麻球小子
培训教材使用的是人力资源和社会保障部指定的《企业人力资源管理管理师国家职业资格培训教程》，一般包括两本本：《企业人力资源管理师基础知识》、《人力资源管理师专业能力》。毕业生应获得以下几方面的知识和能力：1.掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；2.掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；3.具有较强的语言与文学表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；4.熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；5.了解本学科理论前沿与发展动态；6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。
老猫啊老猫
人力资源管理师三级需要考试教材共5本：
1.企业人力资源管理师 三级（蓝色）
【编 写】：中国就业培训技术指导中心
【定 价】：
【发 行】：中国劳动社会保障出版社
【开 本】：787×1092 1/16开 印张 465千字 307页
【版 次】：2007年2月第2版
2.企业人力资源管理师三级-考试指南（蓝色）
【编 写】：中国就业培训技术指导中心
【定 价】：
【发 行】：中国劳动社会保障出版社
【开 本】：787×1092 1/16开 印张 465千字 307页
【版 次】：2007年2月第2版
3.《基础知识》（绿色）
【编 写】：中国就业培训技术指导中心
【定 价】：
【发 行】：中国劳动社会保障出版社
【开 本】：787×1092 1/16开 13印张 250千字 200页
【版 次】：2007年2月第2版
4.《常用法律手册》（红色）
【编 写】：中国就业培训技术指导中心
【定 价】：
【发 行】：中国劳动社会保障出版社
【开 本】：787×1092 1/16开 印张 465千字 307页
【版 次】：2007年2月第2版
5.《职业道德》（黄色）
【编 者】中国就业培训技术指导中心
【出 版 社】中央广播电视大学出版社
【版 次】2007年11月第1版
5本教材中，重点是第一本，为考试重点教材；第二本是考试指南，上面有很多学习方法，练习题，对学习教材很重要；基础知识占20分；职业道德占10分；常用法律手册作为工具书，不做考核要求。
MayQueen小乖
二级和三级考试对以上内容要求掌握的程度不同。国家统考教材：《企业人力资源管理师培训教程》（二级）、（三级）；《《国家职业资格考试指南》（二级）、（三级）；《企业人力资源管理基础知识》、《职业道德》二级三级通用共计四本书。
印象中好像4本是配套的、一本绿的那个考20%、一本蓝的考80%、还有一本红的不怎么考的、还有一小本蓝色的是考试指南和练习
橙橙小狐狸 评论（5） 2025-07-25 都快考试了，各大高校都可报名，外面培训机构也可报名。全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，看来你只能等下半年了，人力资源管理师考试报名时间一般在3月和9
雨天啾啾酱 评论（5） 2025-07-25 2019下半年重庆人力资源报名时间9月2日至10月11日，考试时间11月16日。 企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资
葳蕤9999 评论（5） 2025-07-24 【导读】2020年已经落下帷幕，相信很多考生都是非常关注2020年重庆人力资源管理师成绩查询及证书领取问题，为此小编整理了以下内容，希望对各位考生有所帮助。 根
少年卡米 评论（1） 2025-07-25 重庆市人力资源管理师报考可以以个人报名但须符合以下条件。 人力资源管理师申报条件,企业人力资源管理师调整后的申报条件： （一）严格执行四、三、二、一逐级报考机制
楼兰陶瓷 评论（6） 2025-07-25 优质人力资源师证问答知识库
