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1、人力资源外包
企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。用工企业通过把繁琐的事务性工作外包给广东招才通公司,由我们来完成,从而减少企业的核心业务。
2、劳务派遣、代发工资、代缴社保
因为员工是和人力资源公司签订的用工合同,所以劳务派遣也是公司的事情,工资,社保等等也都是公司需要做的事情,这也是人力资源公司的一大业务板块。
3、代理招聘、猎头招聘
这个业务是一个长期的任务,人力资源是公司最核心最重要的资本,所以需要常年不间断的去增加人力资源,从而支撑公司的运转。

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以国内知名人力资源服务综合解决方案供应商FESCO为例,FESCO人力资源管理咨询服务围绕组织发展与人才发展的全生命周期,结合组织实际情况,立足自身管理经验、专业顾问、线上系统等,为客户提供个性化的管理咨询解决方案,帮助客户实现激活组织、赋能员工。FESCO人力资源管理咨询服务解决方案的服务项目为:1.组织管理咨询:组织体系设计、薪酬体系设计、绩效体系设计、人力资源规划、市场薪酬调研、组织文化咨询、中小企业人力资源制度体系搭建等。客户价值:FESCO通过深入调研、组织诊断、方案设计、实施落地、跟踪辅导,促进组织效能提升、推动管理流程优化,使组织逐步建立与业务发展相匹配的核心能力。2.人才发展咨询:为客户提供人才发展规划、内部人才盘点、任职资格体系设计、内外部人才选拔等。客户价值:FESCO围绕组织发展战略,为客户提供一站式人才发展综合解决方案,促进内部人才发展决策,优化员工职业发展体系,推动组织可持续发展。目前,作为中国体量最大的人力资源综合解决方案提供商之一,FESCO服务于数万家客户、数百万中外人才,服务网络覆盖全国,面向世界。FESCO服务的客户涵盖了信息通信、新能源、新材料、航空航天、生物医药、智能制造等众多领域。
行业的话,总体而言,IT、金融、高新技术产品、物流交通运输等比较高。网页链接可以看一下,说的比较详细。
童真记忆2008 评论(5) 2025-12-11 我也在考这个证书呢,前景还是很不错的,决定从事HR工作的建议考取!我的培训费用是2600元呢,我在上海培训的,你在哪里学的,这么便宜哦
小百合2011 评论(3) 2025-12-10 各有千秋,可以根据自己之前所学专业和以后想从事的工作领域选择。教育咨询师职业主要涉及十二个方面的工作内容,分别是预防、咨询、顾问、转介、协调、信息、过渡、评价、
注册个名那么难 评论(3) 2025-12-11 人知学堂的课程都是国家公认的课程,所以它的含金量是很高的,无论哪里的课程只要国家公认让他去发布去讲的就一定有含金量的,因为这个是要上级部门审核通过的才可以。
hua爱美食 评论(4) 2025-12-11 报名需要是满19周岁,并且至少有一年工作经验,并且至少是中专学历。 四级人力咨询师,其实也是人力资源管理员,只要达到中专及以上的学历,并且超过19周岁,有一定的
张凉凉2779 评论(2) 2025-12-10 优质人力资源师证问答知识库