人力资源能考统计师吗

来自网络。 报考条件1．报名参加统计专业初、中级资格考试，应具备下列基本条件：（1）拥护中国共产党在社会主义初级阶段的基本路线，遵纪守法。（2）热爱统计工作，能够履行岗位职责，完成本职工作任务，遵守职业道德。根据人事部办公厅《关于部分专业技术人员资格考试安排和考试工作有关问题的通知》文件精神，应届毕业生参加本年度统计专业初级资格考试的，在报名时，对尚未获得学历证书的应届毕业生，须持能够证明其在考试年度可毕业的有效证件（如学生证等）和学校出具的应届毕业证明，到报名点进行报名。2．报名参加统计专业中级资格考试人员，还须具备下列条件之一：（1）大学专科毕业，从事专业工作满六年；大学本科毕业，从事专业工作满四年。（2）获第二学士学位或研究生班结业，从事专业工作满二年。（3）获硕士学位，从事专业工作满一年；获博士学位。（4）实行资格考试制度前，已担任统计师专业技术职务的人员，符合上述第1条基本条件中规定的要求，如本人自愿，也可参加统计专业中级资格考试。3．报名条件中有关学历的要求是指经国家教育部门承认的正规学历，从事专业工作年限的要求是指报名人员取得学历前后从事本专业工作时间的总和，其截止日期为考试当年的年底。4．根据人事部《关于做好香港、澳门居民参加内地统一举行的专业技术人员资格考试有关问题的通知》（国人部发〔2005〕9号）文件精神，自2005年度起，凡符合统计专业技术资格考试有关规定的香港、澳门居民，均可按照规定的程序和要求，报名参加相应专业考试。来源：中华统计学习网 参考资料：中华统计学习网

这个要看每个用人公司招人要求的，没有统一标准的 顺便说一下 中级统计师并不难考，如果你有初级其他资格证书而没有初级统计师证书也是可以直接报考中级统计师证书的，你还是花点时间准备一下 考个中级统计，任职方便点，再说也不难