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天生萌妹
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兔纸来个兔宝宝

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可以考的,现在人力资源的考试是可以继续考的。人力资源管理师的考试是一年考两次的,上一 考期的考试报名是已经结束了的,11月的人力资源管理师的考试的报考的时间是在9月份的,现在是7月份,还没有开始报名的,主要到9月份的时候才开始报名的,现在是可以开始学习备考了的,刚好有足够的时间来学习的,可以赶上11月的考期的。今年的考试还是正常考的, 没有什么影响的,把授课老师讲考点都记住了,争取一次考过,加油啊!

人力资源管理师证还能考吗

179 评论(10)

听话呵呵

还可以考的,取消是取消的全国统考,以前是由国家统一组织考试,现在是由各个地方的组织考试,可能就会觉得含金量会差一些,但是不影响考证。您如果符合条件的话也可以考人力资源经济师,这个是国家统考的,希望可以帮到您!

128 评论(10)

好人旦旭

证书是没有取消的,只是调整了而已,还可以继续考的。这次之所以调整,是为了让这个证书更规范,交给更具有认可度的部门来评估,所以人力资源师的含金量一直都是存在的,现在的证书也是更为正规的,因为后面的人力资源师证书会越来越具备含金量的,所以我这两天也准备去中鹏家学这个证书的,因为这个证书还是很有用的吧。

104 评论(12)

老娜再修行

企业人力资源管理师取消了,那就不需要考了,你想考也无处找寻呀。下图为部分取消的资格考试内容。个人观点,仅供参考。

181 评论(10)

伊萨贝辣

人力资源管理师已取消了。从2019年开始,不再组织企业人力资源管理师全国统一鉴定。取消全国统一鉴定,释放了一个明显的信号,人力资源管理师证书在认定和重视层面,已经开始发生了巨变。

人力资源管理师证书全国鉴定取消,不意味着各省内或直辖市内会被取消,这本证书的认定级别可能被下放。各省市各自安排人力资源管理师证书,那么意味着该证书的含金量与互相认定未来将是个难题,从二三线城市至北上广深求职工作,如需此证,可能还要重考一次,当然如果全部取消就不需要再考。

人力资源管理师证用途:

1、国企央企,在职位任命或者职称认定的时候,这本证书可以起作用;

2、对于HR完全零基础小白,这本证书还是会帮你构建最基本的人力资源知识框架;

3、对于转行的HR,没有系统的知识框架,想要深度学习相关理论。

284 评论(13)

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