人力资源师证好不好挂

他给你多少钱？我也遇到了同样的问题

人力资源管理师证是很有用的，而且也不难考。人力资源基础理论知识包括：1.劳动法、现代企业管理、管理心理与组织能力、劳动经济法规、人力资源开发与管理；2.职业道德；3.技能操作：包括招聘与配置、人力资源规划、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、劳动管理管理；4.论文写作。人力资源师考试分为理论知识和技能操作两张试卷，理论知识的题型是单项和多项选择题，而技能操作考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。人力资源管理师是在一个企业里为公司招揽人才、制定公司员工培训计划以及管理员工绩效考核的岗位。人力资源管理师的本质是动用一切办法，调用员工的积极性，让员工能够为公司创造更多价值的岗位。考取人力资源管理师证的过程，可以梳理自己的知识链，不仅能加强本职模块学识，其他模块也都能达到一定的掌握程度。如果想了解更多有关人力资源管理证的信息，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德机构是中国的职业教育机构，成立于2003年3月，致力于提高学员职场竞争力。尚德机构的培训课程和服务范围，从职业资格认证、技能培训，到与职业相关的就业服务，业务覆盖全国多个城市，服务全国学员。尚德机构标准化的课程体系，是尚德机构职业培训的模板。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息

一句话，任何原件绝对不要给别人管！除非是国家的档案局！（如果再那家公司呆的久了，感觉不错，想长期发展，那么可以考虑）。这价公司是完全在利用你啊，连审批都没过，拿新人的去审批，估计以后很可能会卡你的证，如果你不想长做，那赶紧去要回来。口头承诺脸皮厚起来谁都会说。至于影响你工作，这个不好说，如果这公司把你挂死了或者拿你的证去干些别的套住了，那么你的证会有好几年的时间被困在他们公司，如果只是申请，那么1、2年应该就解脱了