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报名资料 身份证复印件1份 学历证书复印件1份 工作经验证明1份 电子版照片大小20KB(白底彩照)1份 1寸的3张、2寸的3张(红底) 考试形式 分为理论知识考试和专业技能考核。理论知识考试采取闭卷笔试;专业技能考核采取现场模拟方式。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制,成绩皆达到60分以上者为合格。 企业培训师还须进行综合评审。理论知识考试时间为90分钟,专业技能考核为120 -150分钟。综合评审时间为60分钟(采用口头答辩)。 考试时间 参加全国统考,一年2次,分别在5月和11月。(考前2个月截止报名)
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你可以考虑看看其他的条件啊,这些条件是只要符合其中一项就可以的。不是要全部符合的。另外,你如果是真的需要的培训结业证,就得找一家正规的培训机构,和他们协商,通过他们报名,然让他们给你开具相关的证书。最好先咨询一下当地的劳动保障部门的职业鉴定中心,看看当地那些机构是具有正规资质的。
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2022年人力资源管理师证书报名时间及考试时间如下:
受理申报日期:9月6日-22日;缴费日期:9月23日-30日;考试时间:11月19日-20日。
人力资源管理师考试科目:《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》两科。
此外,等级认定申报分为团体申报和个人申报两种方式。
1.团体申报。社会培训机构、职业院校应按申报条件对参加该项目职业技能等级认定的本机构学员、在校学生进行申报资格审核,通过后在自助经办系统“社会评价组织等级认定申报”中进行统一代办报名,并根据评价机构要求提交《职业技能等级认定报名表》和《职业技能等级认定申报信息汇总表》。
2.个人申报。将采用“HR技能等级认定” (企业人力资源管理师职业技能等级认定)小程序进行操作。进入“小程序”进行报名信息填写。
人力资源报考方式:人力资源管理师是国考,必须到有资质的培训机构报名,因为鉴定中心是不接受个人报名的。报名时要求带身份证复印件、学历证书(资格证书)复印件、工作年
报名资料 身份证复印件1份 学历证书复印件1份 工作经验证明1份 电子版照片大小20KB(白底彩照)1份 1寸的3张、2寸的3张(红底) 考试形式 分为理论知识
江苏《人力资源》报考条件是什么?人力资源证书考试的要求是:1、具有高中或同等学历,从事本职业6年以上;2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期
人力资源师证一共四级,先从四级最基础的开始考。人资四级包括两门课程理论知识+专业技能
根据《关于做好2019年企业人力资源管理师全省统一鉴定工作的通知》(鲁人社鉴〔2019〕4号)文件要求,现将2019年下半年企业人力资源管理师全省统一鉴定报名有
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