人力资源管理师和工商管理

不管是工商管理还是人力资源管理，都需要很强的沟通能力和大胆展现自己的外向型性格。

朋友的这种情况最好的办法是克服自己内向的性格，通过段练，这个是完全可以做到的。

或者选择一些不需要与太多人沟通，独创性很强的工作，比如说工业设计类。

又或者是选择一些不需要主动与别人沟通，别人会来找你的工作，比如说财务会计类。

人力资源管理专业个人推荐！ 本人是人力资源管理师！认为挺好的！

我是人力资源大四学生，现在就业来看的话，人力资源专业比较好就业。工商管理比较大，专业性不强，我们这工商班的同学很多都考了人资证，转做HR，但是竞争力没有人力班的大。如果你想做HR的话，就选人力资源吧。

以一个过来人的身份跟你讲： 我是211学校工商管理专业毕业，现在从事人力资源工作。专业性：工商企业管理<人力资源管理；就业面：工商企业管理>人力资源管理，也就是说工商管理学习的泛而不精，毕业后最终是要选择到一个岗位，或者是市场营销或者人力资源或者物流或者会计，这要看你学习的倾向性。相比而言，人力资源就更专一更专业。如果你现在学的工商企业管理，赶紧找个方向吧；如果现在学的人力资源管理，那就在专业上加强学习。

工商管理专业太宽泛，不具体，什么都能管，什么都管不了。 人力资源比较具体，比较专业。

人力资源管理专业不属于工商管理专业。 工商管理专业依靠先进的教学设施，科学的教学方法，完备的教学环节，广泛的社会实践，全面提高学生的政治素质和业务素质，为现代工商企业培养理论基础扎实、适应性强、动手能力突出的高级综合管理人才。 该专业要求学生全面掌握企业战略、人力资源管理、国际商务等方面的理论知识；注重战略管理、人际沟通、推销谈判技巧等方面技能训练。同时注重管理者的素质和能力开发，包括决策能力、公关能力、咨询诊断能力、组织指挥能力、涉外经营能力等。

两个有相似的内容，也有不同的内容，要看你自己喜欢它们哪一个不同的部分了。工商管理涉及范围比较广，对今后发展有狠大空间。我学的是人力资源管理，认真学，感觉很有用处。

貌似辅修专业有：法学、金融学、国际经济与贸易、会计学、财务管理学、工商管理学。

我当年面对和你一样的选择。我选了人力资源。 任何事情只要你做进去了，成为了专家。你就会找到你的位置，你会为此骄傲。 【英朗企划】

说实话，我觉得你还是学人力资源比较好，工商管理这个专业比较虚，也就是说它学的东西比较不实用。在外国本科都没有工商管理这个专业，研究生才会有。你可以本科学人力资源，研究生再学工商管理。你要是想选商科，你不妨考虑考虑会计，这个比较实用。