假装不在上海
我国大多数企业目前的人力资源管理工作还处于比较低层次的人事行政管理阶段，所以，引进国际先进人力资源管理理论与技术方法，开展全国统一的人力资源管理人员职业资格认证，建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。 帮企业培训管理人才的~
笨丫头19868
由人力资源和社会保障部颁发的人力资源师和企业培训师是两个不同的职业资格证书。人力资源师的课程内容主要包括六大模块，楼上的朋友已经介绍过了的。培训师的课程内容包括企业培训理念与方法、现代企业培训体系建设、培训需求分析和效果评估、培训课程实战技巧、培训师的职业素养等，是专注于培训这块，可以成为职业讲师。作为人力资源管理者，也需要涉及到公司员工内部的培训，所以一般这两个证都会考取。
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水月琉璃007 评论（5） 2025-12-04 人力资源报考方式：人力资源管理师是国考，必须到有资质的培训机构报名，因为鉴定中心是不接受个人报名的。报名时要求带身份证复印件、学历证书（资格证书）复印件、工作年
晴朗的海01 评论（3） 2025-12-05 人力资源管理师排名前十的培训机构有：环球网校、优路教育、233网校、中大网校、学尔森教育、上元教育、纳思教育、新思路培训学校、途上教育、森大教育。 1、环球网校
jajahhauqba 评论（4） 2025-12-04 HR(HumanResource)各大模块的工作各有侧重点，但是各大模块是紧密联系的，就像生物链一样，任何一个环节的缺失都会影响整个系统的失衡，所以，HR工作是
泡椒苹果 评论（3） 2025-12-03 考人力资源管理员，需要考哪几门 职业道德、理论考试、专业技能考试 考试分为理论知识考试和专业能力考核，“内理论知识”的容题型是单项、多项选择题；而“技能操作”考
周某某先生 评论（2） 2025-12-05 优质人力资源师证问答知识库
