人力资源师必须全过吗

不是的，如果想做人力资源，要不大学是学这个专业的，要不就是有相关人事工作经验的，证件不是必须要有，如果以后想往更高的层面发展，是要考证的。如果不是学这个专业或者有相关经验，一般公司是不会用你的，除非你有认识的人走后门直接进去 来自职Q用户：黄女士现在大多数企业没有要求必须有人力资源证件，个别的企业会有人力资源证优先，如果不是人力资源专业出身，建议做一段时间人力工作后，可以去考证，学习一下理论知识能让工作更加的有信心。 来自职Q用户：张女士

不是的，主要还是掌握方法，死记硬背的话很难通过的，建议您留意一下我们的网站，上面资料和学习方法介绍的比较多，从学习方法讲，每个人也是因人而异的，不过一定要注重理解。

人力资源管理师考试属于应试型考试，基础知识部门所占比重一般在10%左右，专业知识占绝对比重，所以，要抓小放大。基础知识看个人精力

要考试的科目都通过了才算是通过了考试，但没有说要两科要一起一次考过，考不过是可以补考的。每个级别考试的范围 不一样，你要是想考的话，可以和他们先了解下考试的情况。

是要两科都通过了才可以申请证书，其中有一科没有考过可以补考的，不用太担心，背好老师讲的知识点，多做题目，平时都花点时间学习，考试一般是会通过的。