人力资源师四级证补办

法律分析：办理职业技能鉴定证书遗失申请补发手续，需要提供以下申请材料：

1.申请人第二代身份证原件；

2.《职业技能鉴定证书遗失补办申请表》。

办理流程：

1.提出申请：申请人持本人第二代身份证原件及上述申请材料，至窗口办理。

2.受理审核：受理相关材料，审核申请资格，申请人确认《职业技能鉴定证书遗失补办申请表》信息，并书面承诺，领取回执。

3.证书（或证明）领取：证书（或证明）补发，申请人可选择快递邮寄或自行领取。

（1）快递邮寄：申请人可在提出补办申请时，选择EMS快递方式领取，快递费由申请人自 理，货到付款。受理之日起10个工作日后，将快递给申请人。

（2）自行领取：受理之日起10个工作日后，申请人凭本人第二代身份证原件和受理回执，至窗口领取。

职业资格证书丢失，本着“谁鉴定谁负责、谁发证谁负责”的原则，补办具体程序请致电证书核发单位，如地方、行业或央企职业技能鉴定中心，进一步咨询。如果核实无误是中国就业培训技术指导中心打印颁发的职业资格证书，请提交身份证复印件、登报声明以及两张两寸的照片，《国家职业资格目录》内的职业换发新证书，未列入《国家职业资格目录》的职业开具证明。

法律依据：《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好技能人员职业资格证书发放管理有关工作的通知》

第四条 各地区、各有关部门（行业组织、集团公司）应按照《人力资源社会保障部办公厅关于做好取消部分技能人员职业资格许可认定事项后续工作的通知》（人社厅发〔2016〕182号）和《人力资源社会保障部办公厅关于做好国家职业资格目录公布实施后技能人员职业资格有关工作的通知》（人社厅发〔2017〕133号）要求，妥善处理后续工作，加强证书规范管理，相关信息不再报备。

第五条 证书持有人遗失证书申请补发或因境外就业申请换发证书，所持证书的职业（工种）在《目录》内的，由原证书颁发机构负责审核办理，补发或换发的证书使用原证书编码并在备注栏内注明；职业（工种）不在《目录》内的，不再补发或换发证书，改由原证书颁发机构出具书面证明，载明原证书详细信息。

人力资源管理师查成绩需要准考证号，如果丢了，可以通过三个方式找回：

1、马上联系所报名的机构，一般由报名机构直接打印准考证的，再打印一份即可。

2、可以用身份证号试试，或者去报名入口查询查看是否还可以查看准考证。

3、联系当地的人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心，看是否可以补办。

按国家职业标准共分为四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发的国家职业资格证书。

可以到原发证机关申请补办。助理人力资源管理师是国家劳动和社会保障部2003年推出的白领职业资格之一，并规定今后企业人力资源管理人员必须持有相应的职业资格证书才能上岗。企业人力资源管理职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。《中华人民共和国企业人力资源管理职业资格证书》可在全国范围通用。助理人力资源管理师鉴定考试一年两次，上半年5月份考试，下半年11月份考试。申报条件助理人力资源管理师（以下条件具备其中之一即可）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。