神采飞扬0829
高级人力资源管理师不是高级职称,属高级技师,是人力资源社会保障部认证的职业资格证书。该证书全国通用,并在全球90多个得到认可,是国内人力资源管理行业最权威的认证。高级人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的高级管理人员。高级人资考核分三部分:理论知识考试、专业技能考核和综合评审。人力资源管理师共设四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(职业资格中级)三级企业人力资源管理师(职业资格高级)二级企业人力资源管理师(职业资格技师)一级企业人力资源管理师(职业资格高级技师)虽然高级人力资源管理师不是高级职称,但在退休后享受高级职称的同等待遇。原劳动和社会保障部、财政部《关于调整企业退休人员基本养老金的通知》的文件中规定,企业退休人员中,获得职业资格证书的高级技师与具有高级职称的管理技术人员享受相同的基本养老金调整标准。另外,各省人力资源社会保障厅还有地方性的补贴政策文件,具体的补贴待遇可以咨询当地的职业培训机构或者人力资源社会保障局。温馨提示:因考试政策、内容不断变化与调整,本网站提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以权威部门公布的内容为准!资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策,点击底部咨询猎考网,免费领取复习资料

人力资源考证条件如下: 1、一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)。 (1)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培
尘世任我行 评论(1) 2025-12-18 亲,两者各有不同,不能单一评价哪个好,如果就业的话计算机信息技术相对容易些,人力资源管理师等级职业资格证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种(岗位)操作技能证明、
小壮壮长大 评论(2) 2025-12-18 高级人力资源管理师不算高级职称,高级人力资源管理师是劳动和社会保障部认证的职业资格证书。 报名条件: 高级人力资源管理师(国家职业资格一级,具备以下条件之一者)
小坦克秋 评论(4) 2025-12-18 人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。 国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认
十架方舟 评论(2) 2025-12-17 高级人力资源管理师不是高级职称,属高级技师,是人力资源社会保障部认证的职业资格证书。该证书全国通用,并在全球90多个得到认可,是国内人力资源管理行业最权威的认证
流云归晚 评论(1) 2025-12-18 优质人力资源师证问答知识库