ShangHaiWendy
现在很多大公司有人力资源部,这是一个很重要的部门,所以如果你有这方面的专业知识的话,就可以到人力资源部上班,工资很高的。有人力资源管理的专业书,考试肯定不容易啦,要用点功夫。
杨杨杨远远
初级经济师人力资源方向考完不可以直接拿到人力资源管理师证书。企业人力资源管理师和初级经济师人力资源管理专业两者是不同的。初级经济师人力资源专业是属于职称考试,全国统一组织,人社部颁发证书,成绩合格视为取得初级经济师资格,可以评定初级职称。企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试,是职业资格鉴定,一般在当地职业资格鉴定中心报考,劳动部发上岗证。2020年起,经济师考试实施新版考试办法,经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”,但要注意的是,考取的经济师(人力资源专业)证书仍属于经济师职称证书,可视为取得相应级别的经济师资格,如,考过初级经济师人力资源管理专业发放证书为“助理人力资源管理师”;考过中级经济师人力资源管理专业发放“人力资源管理师”。可以用来评定职称,仍具有经济师证书效用。与企业人力资源管理师是不同的。虽说证书中没有初级,也没有经济师的字样体现。但请注意:这是为了进一步体现专业属性,初级经济师人力资源管理专业的职称名称直接以专业命名。原来的经济师人力资源管理职称就是现在的人力资源管理师了。
2022年的人力资源经济师证书领取时间和复印时间由相应部门安排,因此您可以联系当地的人力资源部门了解详细信息。
就两本书,没有答辩很简单
6月报名,因为工作忙,7月中旬才开始买书学习的。系统地学习已经在8月了,我没参加培训,是上班之余自学。先看经济基础再看的人资。每天上班时看书3-4小时,对照讲义
理论加综合,每科都需要60分才可以通过。本人已考过三级。
人力资源管理证书作用如下: 企业人力资源管理人员各省统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(职业资格四级)、助理人力资源管理师(职业资格三级)、人力资源管理
优质人力资源师证问答知识库