绍兴考人力资源管理师

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1.可以报考人力资源三级管理师；2.人力资源管理师不接受个人报名，必须去培训班，每年考两次，好像是5月和10月吧，记不太清楚了；3.不知道你本专业是什么，而且不知道你的性别，像你这种非本专业又没有经验的话，想从事这个行业不太容易，可以考虑从行政方面入手，先去一家不是很正规的小公司做个行政人事助理；4.行政这些工作和正规的HR是不一样的，但是有很多人力资源管理上不太正规的小公司一般会将行政和人事合在一起，所以做行政工作有可能接触到HR的皮毛；5.有必要考一个人力资源管理的本科。因为你不是本专业的，所以有很多知识你不一定知道，例如如何制定人力资源规划、什么是KPI、BSC、360、MBO，什么是战略性人力资源管理和战略性绩效管理、如何进行薪酬调查等等。而且你现在是大专学历，如果岗位要求是本科，你连个应聘的机会都没有。不过提醒一下，现在人力资源管理几乎什么学校都开，本科是这个专业的多了去了，你的自考文凭不一定管用，而据我所知，自考的文凭认可度一般，大点儿的公司不认自考学历的。最后祝福你顺利的从事自己心仪的HRM工作。

人力资源管理师是职称，具体讲是经济师职称证书的一个专业。经济师包括条件如下：初级经济师：国家教育部认可的高中（中专、职高、技校）学历，从事经济专业工作者。中级经济师：高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；具备博士学位；上述条件满足其一即可。高级经济师：具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事相关专业工作满10年；具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事相关专业工作满5年；具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事相关专业工作满2年；上述条件满足其一即可。