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可以跨级考,人力资源经济师只要符合条件都可以考,含金量高。是国家级考试,全国统考,是事业单位或企业认可的职称证书。
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1.证书本身含金量就很高
初级人力资源经济师证书是列入国家职业资格目录的证书,能够证明持有人通过相应的考试,具备一定的人力资源管理必备知识和技能。
2.就业前景好
毋庸置疑,大多数企业都设有人力资源管理部门,设有该部门的企业都是“初级人力资源经济师”的潜在用户。所以目前人才缺口还是很大的,前景看好。
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人力资源管理师可以跨级别报考,只需要满足相应级别的报考条件就可以报考:人力二级:1、取得本科学历证书,连续从事本职业工作5年以上;2、取得本职业三级资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;3、取得硕士研究生学历证书,连续从事本职业工作2年以上;4、取得本科学习以及三级职业资格证书,连续本职业工作4年以上;5、连续从事本职业工作13以上。人力三级:1、连续从事本职业工作6年以上;2、取得专科学历证书,连续从事本职业工作3年以上;3、取得本科学历证书,连续从事本职业工作1年以上;4、取得硕士学历证书。5、在校大学生应届生(本科大四,专科大三)可以报考三级。
可以跨级考试的,但是有年龄及学历还有工作经验要求。我有认识的在校生条件也考过了,详情可以聊一下。
小美人杰西卡 评论(3) 2025-11-28 可以跨级考试的,但是有年龄及学历还有工作经验要求。我有认识的在校生条件也考过了,详情可以聊一下。
开心一刻0312 评论(3) 2025-11-27 人力资源管理师现在是可以跨级考试的,只要符合相应的报考条件就可以报考 具备以下条件之一者,可申报三级/高级工: (1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证
一janice一 评论(2) 2025-11-28 2019年4月2日人社部公布了新版人力资源管理师报考条件,取消了跨级报考。也就是说,除硕士及以上本专业或相关专业学历的,其他未取得证书的考生都要从四级开始报考
蔡zhong凯 评论(2) 2025-11-29 可以跨级考的,每一个级别都有相应的报名条件,只要自身条件满足就可报考相应等级(主要看个人的学历和工作年限情况),以你现在的情况只能报考中级(三级),现在的报考途
miracle11sno 评论(3) 2025-11-28 优质人力资源师证问答知识库