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人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。这些活动主要包括企业人力资源战略的制定，员工的招募与选拔，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，员工流动管理，员工关系管理，员工安全与健康管理等。即：企业运用现代管理方法，对人力资源的获取（选人）、开发（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为。
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请问您年龄多大，报考四级的话没什么要求，报考三级、二级首先要达到年龄要求，还有您的自考形式属于脱产、业余还是函授呢？如果是脱产的话，就不能把你自考期间的年限算作工龄。台州市人力资源管理师考试认证辅导中心的电话是：（胡老师）你可以打电话咨询一下，我就是在那边报的三级，一次就过了，挺开心的！报名费用挺合理的，包含教材费、考试费、职业技能鉴定费等一系列费用。
根据相关规定，在报名资格方面，报名者必须具备以下条件之一：1、取得助理人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经人力资源管理师正规培训达到规定标准
petite妮妮崽 评论（7） 2025-12-01 你可以到台州市浩普培训中心，那是台州市劳动局指定的人力资源师培训基地
蜡笔1982 评论（8） 2025-12-01 人力资源管理师分为助理人力资源师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。报考条件：助理人力资源管理师（三级）:高中或中专学历；人力资源管理师二级:高中或中专学历，
食品监督所 评论（6） 2025-11-30 可以到台州市浩普职业培训学校问问，那里专门是国家职业资格考证。地址在台州市椒江区康平路168号（市教育局旁边）
牛奶荡糕 评论（4） 2025-12-01 对于人力资源管理师，一到四级，要符合以下条件之一就可以报考： 人力资源管理师四级： 1、连续从事本职工作一年以上； 2、通过人力资源管理师四级的正规培训，并拿到
妩媚的撕纸座 评论（5） 2025-12-01 优质人力资源师证问答知识库
