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2019下半年陕西企业人力资源管理师全部实行个人自主网上报名，报名时间为9月16日-11月5日，统一鉴定时间为11月23日。网上报名流程：登录陕西省人力资源和社会保障厅官网首页，点击“办事服务”栏目中的“个人服务”及“人才队伍”，选“职业技能资格鉴定网上报名”快捷按钮进入报名系统报名，按照系统提示步骤进行操作：（一）注册登录，阅读系统《声明》提示，做出诚信承诺。（二）选择报考职业级别，申报条件，填写并提交个人真实、准确的报名信息。不符合报名条件报名的考生，在资格审核环节查实后，考试成绩无效，资格证书不予颁发，考试费不予退还。（三）选择报名地区类别1、选择个人报考人员，在西安市区参加考试。2、选择地市报考人员，在所选地级市参加考试。（四）上传照片。单色背景，正面、免冠彩色近期照片；照片尺寸不低于290×400，且文件大小不超过20KB;照片须能反映本人面貌特征，否则无法通过审核。上传照片支持*.jpg;*.jpeg;*.gif;*.png等格式。（五）网上缴费。企业人力资源管理师(4-1级)报考人员必须在2019年11月5日24时前完成网上缴费。如未按时缴费，视为自动放弃报考。报名截止后不予退费。
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陕西《人力资源》报考条件是什么？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下条件之一者)，即可报考：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士及以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)2为什么要考人力资源证1、申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”2、加薪补贴对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。3、岗位晋升人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！
【导读】2020年上半年陕西人力资源管理师报名时间暂未公布，小编根据往年报名时间，预计2020年上半年陕西人力资源管理师报名时间为2020年3月份开始，具体请以
我想我是海啊 评论（4） 2025-12-03 我国人力资源资格证，分为一、二、三、四，四个等级。
9月8客馆 评论（2） 2025-12-01 一般来说主要申报的是助理人力资源管理师（三级）和人力资源管理师（二级），具体条件和国家发布的申报条件一致，不过很多培训机构也在一些条件上有适当放宽，具体可以到报
天天天晴9080 评论（4） 2025-12-03 陕西人力资源的报考条件是什么？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学
mono默默 评论（3） 2025-12-02 人力资源管理师一级不属于职称，是职业资格证书。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职
shaaaronzy 评论（2） 2025-12-03 优质人力资源师证问答知识库
