人力资源师和管理师哪个好

企业人力资源管理师好1、两种证书的区别，一个是国家证书、一个协会证书； 2、社会上培训搞的较多的是企业人力资资源管理师，也有部分培训机构再做“注册人力资源管理师”。企业人力资源管理师由于直接是政府部门鉴定颁证，因此得到多数企业承认和接受；注册人力资源管理师由于是采取国际标准，由国际和国家政府授权协会认证，目前得到大型企业、三资企业、独资企业及沿海发达地区企业认可和接受！

健康管理师好考。1、健康管理师是好考，目前全国范围的通过率基本保持在50%左右。健康管理师是国家职业资格，有难度，健康管理属于医学类学科，与其他行业的跨度还是很大的，专业性也严谨性也比较强，在学习的时候就会比较枯燥、难懂。健康管理师属于综合性职业，学习内容涵盖了营养、医疗运动。心理、中医、康复、环境等学科，这几门学科单拎出来一样都要学好久，放在一块学，难度只能更大。2、人力资源考的等级越高，通过率就越低，有数据显示，人力资源管理师考试近年来通过率只有不到25%。人力资源管理师报考级别有一级、二级、三级、四级。难度一次降低，报考条件也一次降低。对于很多人来说，三级、四级其实没多大用处，真正有用的还是二级和一级。人力资源考试每隔2年会有一个台阶式的下降，人力资源考的等级越高，通过率就越低，有数据显示，企业人力资源考试近年来通过率只有不到25%。人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发，人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。