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讲师均来自于国家人力资源和社会保障部、中国人事科学研究院、上海市著名高校、华东人才开发学院人力资源专家、职业培训师，尤其是大型国有企业人力资源高管、大型外资企业HR总监为本课程提供了强有力的实践支撑，本课程讲师队伍阵容庞大，以中青年、实战派、教授级或博士教师为主，为国内人力资源专业领域内难得一见的黄金组合。
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人力资源管理师培训机构分两种，一种是针对考试的一种是针对实际操作的，两种机构侧重点不一样，因此说哪个机构好这个好的标准也就不同了。
我们先说说人力考试培训机构，师资的资质只是一个小因素，很多机构打着某某师资，但是教学不系统，我们报考考试培训机构无非就是想花最少的时间通过考试，如果能够将人力的相关知识系统化，点线面的学习、考试分版块划重点就是最好的，像金鳞人力VIP班，签约考试不过退费，我们就不考虑很么师资等各种问题了，我们的最终目的就是考试合格拿证，他不管用很么方法，这种不过退费的约束本身就是一种保障，没有这个水平他可不敢喊出这样的话。
再说说人力实操，因为人力资源管理师分为多个等级，不同等级的资质也不一样，但是我们最终的目的是利用所学的知识在企业中解决问题，因此有工作经验的实操老师才是最重要的，如果是某某博士或教授给我们讲实际操作，真的不如某某集团公司的人力资源部部长给我们讲来的实际。不同企业规模也需要不同的老师，对于一个30人左右的小公司，每天听跨国集团讲授数十万人的人力资源管理经验也不切合实际，实操是针对实际操作的。与我们的情况相同或类似才更具备操作性。
中级经济师讲得比较好的有庄欣老师、赵照老师和刘艳霞老师。 庄欣老师：美国注册管理会计师，注册会计师，税务师，IMA协会会员。多年一线考培类授课经验，课程幽默风趣
lilyspirit00 评论（1） 2025-12-08 根据《国家职业资格培训教程》和《高级人力资源管理师培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发
孤山幽灵 评论（5） 2025-12-08 可以实地了解下
小梅0429 评论（3） 2025-12-08 后者希望能帮到你，如果你的问题解决了，麻烦点一下采纳，谢
治愈系小精灵 评论（3） 2025-12-08 赵照讲课节奏稳。殷巧玲老师：初中高级经济师的讲师，讲的十分专业。赵照讲课节奏稳，清晰明了，逻辑好。高级经济师教材出版方人事社讲师。赵照老师：把一本枯燥乏味、专业
正在缓冲1234 评论（3） 2025-12-08 优质人力资源师证问答知识库
