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新华途教育,成立于2009年2月,经过了两年的飞速发展,现在拥有执业医师、全国导游证、中国注册策划师、人力资源管理师等数个培训项目的全国顶尖精英教育资源;集面授小班精讲、远程视频授课、网络课程为一体的全国培训体系。新华途总部设在郑州,在南阳、新乡、漯河、开封等多个地市设立有教学分部。计划2011年底教学部覆盖河南全省。 新华途的企业理念:“知识成就财富、智慧就是力量”美好前程,从新华途开始!新华途教育的授课方式:★小班面授: 国家顶尖级名师面对面辅导、确保短期快速备考通过考试。★互动式教学:重视师生互动,小组讨论,鼓励学员交流,汲取百家之长★多媒体授课:创新视听效果,集中授课,提高学习效率,确保考试通过率。★网络媒体班:解决科目多,时间紧的学习问题,随时随地学习。新华途执业医师培训的优势★师资力量雄厚,集全国顶尖级执业医师行业大师亲临,为每个学员提供专业化服务;★强调每个学员学习效率的飞速提高,保障每个学员的考试成绩; ★不注重宣传,注重培训的师资质量和实力,注重每个学员的考试结果。新华途执业医师培训特色及培训效果承诺★咨询式培训,为客户量身定做。★专门针对每个客户出发而指定的培训体系,针对性强,成绩提升明显。★形式多样化,培训效果承诺保证,学员满意度90% 以上。针对2011年执业医师考试,新华途教育特开设执业医师 精讲课程班与高端课程班,通过率高,用我们的专业与强大为你保驾护航,神马宣传都是纸老虎 考过才是硬道理!
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考试程序: 第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名 第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件 第三.审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证 第四.参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排 第五.考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)人力资源管理员(国家职业资格四级)(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。(7)具有硕士研究生及以上学历证书。人力资源管理师(国家职业资格二级)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。(3)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作7年以上。(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。高级企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)国家职业资格一级) 1、 具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。2、 具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。3、 具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。4、 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。5科目设置编辑人力资源师考试内容人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。考核方案4-3级职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10%理论知识 占总分100 90%专业技能 简答、计算、综合题等 纸笔作答 100 占总分100%2级职业道德 选择题 125 题卡作答 - 占总分10%理论知识 100 占总分90%专业技能 简答、综合分析 纸笔作答 100 占总分100%综合评审 论文撰写 口头或书面答辩 100 100%1级理论知识 100 占总分90%专业技能 综合题和图表分析题 纸笔作答100 占总分100%综合评审 文件筐 纸笔作答 100 占总分100%6考试时间编辑一年2次,每年 5月、11月
济南合易培训二级2200,现在报名1980,教材、报名费、资料费等全部费用一次性交齐。
无锡美艺馨 评论(7) 2025-11-23 济南合易培训二级2200,现在报名1980,教材、报名费、资料费等全部费用一次性交齐。
杨杨杨远远 评论(7) 2025-11-22 人力资源分一共分为四级,最初级为人力资源管理员 4级 培训费用在1500左右, 人力资源三级 助理人力资源管理师 培训费用2200元。 人力资源二级 人力资源管
MindTheGapPlz 评论(6) 2025-11-21 推荐本杰教育,不是因为什么包过,而是觉得他们的培训真的蛮专业,老师讲课很仔细,在案例分析上面基本都是很务实的,他们那边有个陶老师,真的很不错的。
蔡zhong凯 评论(5) 2025-11-22 郑州这边有很多南阳那边过来报考人力资源管理师,人力资源培训师。河南凯若在五月份的考试中过关率高的吓人!
惊艳你的眼 评论(5) 2025-11-22 优质人力资源师证问答知识库