jingeyijie
人力资源师报考条件,满足其一即可报,非相关专业也可以:助理人力资源管理师(国家职业资格三级)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得其他专业大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。(3)取得其他专业大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。(4)具有硕士研究生及以上学历证书。(5)具有高等技校、大学专科及以上本专业或相关专业毕业证书。(在校毕业班前一学期学生)人力资源管理师(国家职业资格二级)(1)连续从事本职业工作13年以上。(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。(3)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。(4)具有大学本科学历证书,取得本职业三级证书后,连续从事本职业工作3年以上。(5)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。高级人力资源管理师(国家职业资格一级)(1)连续从事本职业工作19年以上;(2)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上。有不明白的可以咨询锐旗学校的老师。

A-水灵儿^O^
可以,但最好是有工作经验的,人力资源证书每一级都有不同的要求,分四三二一级,也就是人力资源管理员(四级)、人力资源管理助师(三级)、人力资源管理师(二级)、人力资源高级管理师(一级),如果你是本科以上有三年本职工作经验,建议你可以直接考取二级,但需多看资料,因有一部分是靠经验来回答的题。
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小花匠M 评论(7) 2025-11-28 一级人力资源报名条件: 1、取得本职业二级企业人力资:源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数
默默一个人旅行 评论(2) 2025-11-27 四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)就可以的。人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动
赏你五个指头 评论(7) 2025-11-28 四级企业人力资源管理师(国家职业资格中级)就可以的。人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动
姹紫嫣红NEI 评论(4) 2025-11-28 人力资源管理师如果不从事这方面工作的话有什么优势?这个证书很有用的前提是你是做这方面的工作,你都考过了理论就说明你学的还是很好就...
一个人淋着雨 评论(7) 2025-11-27 优质人力资源师证问答知识库