零基础考人力资源师报几级

可以考，如果你是培训机构报名的话，一般工作经验什么的都可以帮你搞定的。零基础没问题，多复习会就好了，英文的话有词库和作文范围，貌似是3门课程2年内考出就可以了。一般除了在校学生，没人去考四级的吧。

人力资源的资格证分4个等级，分别为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。需要从人力资源管理员开始考起。具体教材根据相关规定来确定。

人力资源管理师资格认证考试每年考两次，分别为5月、11月。考试时间的安排：08:30-10:00（职业道德、理论知识考试）10:30-12:30（专业技能考试），综合评审时间由省级鉴定中心确定。论文答辩时间一般在考试结束后，一个月之内进行。

扩展资料：

企业人力资源管理员（国家职业资格四级）具备以下条件之一者

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

参考资料来源：百度百科——人力资源管理师资格认证考试

三级至少要有相关工作经验5年，不过那个只需要你找个单位出个证明盖个戳就可以了。课程嘛能懂的就是文字性的东西一些方式方法一些参考文献，在有点计算的公式。英语吗估计考不到撒子太强的如果要考的话到时候有资料给你预热的。

四个级别，目前没有哪个地方可以直接报考一级。先考二级再说。

人力资源证书分四级： 分别叫做： 1、四级企业人力资源管理师（国家职业资格中级） 2、三级企业人力资源管理师（国家职业资格高阶） 3、二级企业人力资源管理师（国家职业资格技师） 4、一级企业人力资源管理师（国家职业资格高阶技师）。 其中四级是最简单的，一级是最难考的。 人力资源管理师指获得国家职业资格证书，从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。 报考流程： 1、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名； 2、由各省职业技能鉴定中心稽核报名条件； 3、稽核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证； 4、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排； 5、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果(未通过者可以参加补考)并发放证书。

一级是最高阶，四级是最低阶，四级价值不大基本上很少人考。大多数人都是考二级、三级。 当然一级的作用可能是最高的。有的地方是有要求没有二级证书是无法考一级的，所以你要问清楚。 哪个容易的话，肯定是二级比一级容易，但如果你对自己有信心，而且可以直接报一级，也可以直接考一级啊。

人力资源管理师二级考试分为三科： （1）道德理论卷，考试题型为单选和复选； （2）专业技能卷，考试题型为简答和案例分析； （3）论文考试卷，考试题型为撰写一篇论文（一般为考试前提交论文，然后考试后统一答辩；有的地区是与（1）（2）考试时一起进行考试，也就是现场撰写论文） 一般来说，如果经过了较认真的学习，过关率一般为70%-80%左右。三科最容易过的科目是论文，其次是专业技能卷（技巧：写满、答题条理化），最后是道德理论卷（因为考试题量较大，而且是电脑阅卷） 现在的教材采用了第三版，内容量增加了很多，建议提前半年进行系统的学习，这样一来，人力资源管理师证书就好考了。

楼主是从事人力资源专业的吗，那三级有没有过。二级人力资源管理师的考试比三级难多了，而且不是一个档次。三级针对的其实是学生群体，给你一张入门券，二级的话就是你在从事人力资源工作过程中的经验总结，再加上人力资源各大模组的深入学习，两者互相融合，考验的是深层次掌握人力资源理论，然后实践。而且二级人力资源管理还要写论文，难度上了一个档次了。而且，二级还有工作经验要求哦。难度不是问题，终归还是考试，是考试都会过的，只是把握与时间的问题。我今年也准备考。加油！

人力资源管理师一级属于高阶技师，比较难考。如果你的学历、年龄、工作年限能达到报考要求，还需要准备论文，在重要期刊上发表过文章，在专业学术界发表过重要理论等等硬体条件。

企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高阶人力资源师（国家职业资格一级）。 凡考核合格者，由国家人力资源管理师（原劳动和社会保障部）颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家人力资源和社会保障部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案，全国通用。

如果你好好复习的话应该不是很难。难易程度是针对每个人对于只是的掌握程度来说的

先到培训学校报名，报名通过后，参加培训，然后考试。不是很好考，二级的题比较难，不背书是很难过的。

主要还是看你好久毕业的，这个跟年龄没有直接关系，跟毕业时间和学历有关系。如果能报考一级，就直接一级吧。如果不能就考二级，如果是为了找工作而拿证，那就小心了，这个证书不怎么够含金量 。现在人力资源没有证书的大有人在。

如果可以报三级的话，就不必担心了，去听听课自己地下多努力努力，过是没问题的。