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人力资源管理师三级考试教材共5本1.企业人力资源管理师 三级(蓝色)【编 写】:中国就业培训技术指导中心【定 价】:【发 行】:中国劳动社会保障出版社【开 本】:787×1092 1/16开 印张 465千字 307页【版 次】:2007年2月第2版2.企业人力资源管理师三级-考试指南(蓝色)【编 写】:中国就业培训技术指导中心【定 价】:【发 行】:中国劳动社会保障出版社【开 本】:787×1092 1/16开 印张 465千字 307页【版 次】:2007年2月第2版 3.《基础知识》(绿色)【编 写】:中国就业培训技术指导中心【定 价】:【发 行】:中国劳动社会保障出版社【开 本】:787×1092 1/16开 13印张 250千字 200页【版 次】:2007年2月第2版 4.《常用法律手册》(红色)【编 写】:中国就业培训技术指导中心【定 价】:【发 行】:中国劳动社会保障出版社【开 本】:787×1092 1/16开 印张 465千字 307页【版 次】:2007年2月第2版5.《职业道德》(黄色)【编 者】中国就业培训技术指导中心【出 版 社】中央广播电视大学出版社【版 次】2007年11月第1版 5本教材中,重点是第一本,为考试重点教材;第二本是考试指南,上面有很多学习方法,练习题,对学习教材很重要;基础知识占20分;职业道德占10分;常用法律手册作为工具书,不做考核要求。这些教材都可以在网上买的,当当或者卓越网可以买的,也可以在淘宝购买

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《企业人力资源管理师国家职业标准》、《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》,《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》,《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》等。
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1、人力资源师考试内容纲要:人力资源规划;职业生涯设计;岗位描述;人员招聘;员工培训;员工激励;绩效考核;薪酬福利设计与管理;劳动关系管理等相关内容。2、具体细节可参考由中国就业培训技术指导中心组织编写的人力资源管理师考试教材,中国劳动社会保障出版社出版发行。包括以下书目:《企业人力资源管理师国家职业标准》 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(基础知识) 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(常用法律手册) 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(四级) 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(三级) 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(二级) 《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》(一级)
人力资源管理师考试要求: 1.助理人力资源管理师(初级)报考条件: 取得高中以上(含高中、中专、职高、技校)学历。 2.人力资源管理师(中级)报考条件(下述满足
叶伟2050 评论(3) 2025-12-10 人力资源管理师三级考试教材共5本1.企业人力资源管理师三级(蓝色)【编写】:中国就业培训技术指导中心【定价】:32.00【发行】:中国劳动社会保障出版社【开本】
小琳子雄霸天下 评论(2) 2025-12-10 人力资源管理师四级考试内容分理论知识与实操。“理论知识”考查人力资源管理中的应变能力和沟通能力等必备素质。 人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规
jason86122 评论(2) 2025-12-10 考人力资源证需要买的共三本书:人力资源管理师教程、法律常识、职业道德。二、三、四级通用备考教材:(基础知识常用法律手册)四级主教材:《企业人力资源管理师国家职业
馒头笑开了花 评论(2) 2025-12-11 人力资源管理师考试科目有《理论知识》、《专业技能》、《综合评审》,一级和二级人力资源管理师考试科目一样,三四级别人力资源管理师考试科目一样。一级、二级人力资源管
幽花零落 评论(2) 2025-12-10 优质人力资源师证问答知识库