上海人力资源师二级通过率

人力资源师考试通过率一般为：人力资源管理师（二级技师）30%左右，人力资源管理师（三级助师）50%左右。人力资源在企业的重要性逐渐的提高，但是离真正被重视还有很大的差距。绝大部分的企业领导，仍然把人力资源部当做人事部来看待。主要原因在于第一，领导仅仅是口头上重视而没有认识到HR为企业能做的贡献。第二，绝大部分的人力资源总监本身并不具备专业的人力资源管理能力和知识体系。不知道如何让领导重视人力资源。第三，人力资源表面上看是一个成本中心。领导往往以施恩的态度来对待人力资源部门。人力资源有很多工作需要从业人员具有完整的全局观、预测能力和工作耐心。只要具备这样的性格特质，性别的影响并不大。不过大部分的企业希望用女生，一方面普遍比较有耐心；另一方面让主管赏心悦目；最后，由于人力资源工作需要大量的沟通，女性也比较容易被员工接受。如果想了解更多人力资源管理师的相关问题，可以咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德教育授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课，学习过程中会有班主任负责全程的服务。尚德机构2021年特别推出培训费用损失保障，考试不通过可按协议获得保障金补偿。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息

2022年全国人力资源师二级通过率为35%左右，一般参加过培训后通过率可以达到45%-50%左右。

蛮高的，参加培训班的不过的少

这要看你怎么复习啦报培训班肯定就比自己复习的通过率要大

经济师人力资源方向我考了，说实话，真心不难，都是选择题，一般自学一个月，花点心思，要过不难。人力资源管理师二级，我也考了，报班的，也过了，凭良心说，有点难度，自己看书能过的，基本上是绝少数。论含金量，经济师人力资源方向，如果你单位能评职称，那你考这个管用，我就是考完这个发现单位根本不凭职称，结果形如废纸。而人力资源管理师二级，上海的，可以说是全国同类考试中最难过的一个，至少在上海，找人力资源方面的工作，有这个证书，很多企业还是眼中是加分的。基本上是这个情况，楼主应该根据自己的具体条件来选择 补充，上海的人力资源一级包过的我真没见过，不然我就报了，二级我报的是号称上海通过率最高的培训机构，上上海考试网上查也的确如此，但通过率也就25-35%的样子，这还是二级，一级貌似在10%以下。所以所谓培训包过，要么是纯忽悠，要么就是外地那种贼简单，打酱油的。