november1985
呵呵,你这个问题好繁琐啊~1.这个专业在华师大来说,还是比较好考的(相对于数学中文英语一类的专业来说)。2.参考书目,看看学校规定的书目,初试就差不多了,不过复试还是很看功底的。3.具体流程?这个太难说了。简单说,选专业,再选学校,买参考书,复习,网上报名,现场报名,一月上中旬初试,三月末四月初国家线公布,复试,最后录取。4.考研的经验,这个你要看具体的学校。如果要考华师大的话,一定要去华师大BBS“师苑贤亭”,那里的经验分享非常非常多。
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华南师范大学自考人力资源管理专科必考课程15门,共73学分;选考课程0门,共0学分;加考课程1门,共4学分;自考人力资源管理专科考试科目:希望对您有所帮助。
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没有停考。人力资源本科专业的考场目前只设在广州、深圳、佛山、顺德、东莞等省内几个市。考试时间定在每年一月和七月。该专业只接受集体报考,各市自学考试办公室不接受学生个人报名。本专业不考高数,换考英语(二)还有机会获得学士学位。 专业代号: B020218 主考学校:华南师范大学序号 课 程 代 码 课 程 名 称 学分 课程类别 考试方式 001 3709 马克思主义基本原理 4 必考 笔试 002 0015 英语(二) 14 必考 笔试 003 8403 劳动社会学 6 必考 笔试 004 0152 组织行为学 5 必考 笔试 005 8404 社会保障学 6 必考 笔试 006 8405 现代公司管理 6 必考 笔试 007 8406 现代企业人力资源管理概论 8 必考 笔试 008 8407 人力资源统计学 6 必考 笔试 009 8408 人员测评理论与方法 6 必考 笔试 010 8409 现代人事管理学 6 必考 笔试 011 8410 工作岗位研究原理与应用 6 必考 笔试 012 8100 毕业论文(不计学分) 必考 实践考核 不考英语(二)者,另须考课程:101 8411 宏观劳动力配置 5 选考 笔试 102 8412 国际劳务合作和海外就业 4 选考 笔试 103 8413 劳动争议处理概论 5 选考 笔试 非经济管理、人力资源管理、行政管理、劳动经济学专业专科毕业生,须加考课程:201 8139 劳动经济学 6 加考 笔试 202 0167 劳动法 4 加考 笔试 203 8141 工资管理学 6 加考 笔试 204 8138 劳动力市场学 5 加考 笔试 205 8140 人口与劳动资源 5 加考 笔试 备注:1 、经济管理、人力资源管理、行政管理、劳动经济学专科毕业生可直接报考本专业。 2 、其它专业专科生须加考 201 至 205 五科。 3 、不考英语(二)者须加考 101 至 103 不少于 14 学分。
领学网为你解答:明显是为提高证书含金量,而且人资资源本身不只是面向国内的,所以要国际化就要加试英语,部分地区增加HR专业英语考试,现在全国只有上海地区要考英语!
你好,本人是自考专升本人力资源管理专业的,今年已经把所有的课程学完并通过了,就我的经验来说一下吧。 人力资源管理是大学里挺热门的专业之一,人资专业毕业之后就业范
人力资源管理专业自考要考的内容包括以下几个方面:1、公共课程方面:《思想道德修养与法律基础》、《毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论》、英语(一)2
上海市颁发的 人事上岗证 是需要考英语的,人社部的全国性质的 企业人力资源管理师 现在不需要考英语。
企业不会为你的一个证书给你涨工资,只会为你给企业创造了更多价值涨工资。如果你只有证书而不好好工作,你觉得会给你涨工资吗?总之证书只是涨工资的条件之一,而不是充分
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