猫猫不在家叻
经济师人力资源方向属于中国人社部的职称证书 ,属于国家统考,除了选的专业方向,还有一科经济学公共科,考试全部为选择题。 而企业人力资源管理师属于职业技能等级证书,改革后目前只能通过机构报名,报名后会开通练习通,考试更有把握。 和考驾照科目一的形式比较相似 ,需要参加线下考试,总共考两科理论和技能, 单科60分即合格 。目前都是以选择题为主,多看书,刷题还是比较容易过的! 在职场发展中各有侧重用途。前者主要可以职称评定,适合在企事业单位工作的人士。 后者更侧重于技能水平的证明,我咨询过粤人协,如果只是想要一个跟人力资源有关的证书傍身,现阶段没有评职称的需求,私企工作的人士推荐报考企业人力资源管理师,加上考后还能申领补贴.(具体以你当地的政策为准,以我们广东为例,四级可以领1500元。) 大家对人力资源管理师,如果还有任何疑惑,或对政策解读不清,或对自己报名条件存疑的,可以联系我们,将有专人为你答疑解惑
1.补贴条件:参保职工取得职业资格证书或职业技能等级证书的,可按规定申请技能提升补贴,技能提升补贴申领条件,企业在职职工参加失业保险36个月以上。2.补贴标准:
法律分析:取消专业限制,条件放宽,并且必须时高等院校本专业或相关专业在校生。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章
法律分析:取消专业限制,条件放宽,并且必须时高等院校本专业或相关专业在校生。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章
法律分析:2020年初人社部下发通知,宣布将人力资源管理师正式纳入我国经济专业技术资格考试全国统考,即人力资源管理师在2021年依旧属于国家统考。考试实行全国统
认证流程 经济专业技术资格实行全国统一考试制度,由全国统一组织、统一大纲、统一试题、统一评分标准。资格考试设置两个级别:经济专业初级资格、经济专业中级资格。参加
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