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根据你的情况需要参加培训才可以报3级人力资源管理师鉴定时间：理论知识考试为150分钟。技能考核人力资源管理员为60分钟，助理人力资源管理师60分钟，人力资源管理师为90分钟，高级人力资源管理师为120分钟。鉴定方式：分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。企业人力资源管理师（四、三级）题卡作答：选择题（125题）：职业道德（分值：25，权重：10%）理论知识（分值：100，权重：90%）纸笔作答：简答、计算、综合题等：专业能力（分值：100，权重：100%）考试程序第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书（未通过者可以参加补考）
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在职非人力资源专业的人可以考人力资源证书。人力资源师的报考条件如下：（1）初级人力资源管理师报考条件：高中学历即可报名；（2）中级人力资源管理师报考条件（满足一项即可）：专科毕业，从事相关专业工作时间满6年之后即可报考；本科毕业，在从事相关工作时间满4年即可报考；获得第二学士学位后或研究生班结业，在工作满2年后即可报考；对于获得硕士学位，在工作满1年后即可报考。企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。凡考核合格者，由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询。如果想了解有关人力资源管理师的问题，推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校，申请入学，学制短，授课教师经验丰富。尚德机构是主打自学课程，辅导自考生课程。首先要有耐心和毅力精力来学习课程。课程一般在晚上七点到九点半，看题海课和串讲课一般是周六或周日下午一点到六点，尚德机构的班型服务期都是两年，大部分地区一年都是两次考试，时间分别是四月和十月。点击一下，了解更多关于人力资源管理师证书的信息
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可以，但最好是有工作经验的，人力资源证书每一级都有不同的要求，分四三二一级，也就是人力资源管理员（四级）、人力资源管理助师（三级）、人力资源管理师（二级）、人力资源高级管理师（一级），如果你是本科以上有三年本职工作经验，建议你可以直接考取二级，但需多看资料，因有一部分是靠经验来回答的题。
人力资源管理师，考取程度和个人付出的努力成正相关，难考不难考这个问题需要结合自身实际，具体分析。想考就好好复习，做好准备，一定可以考过的。 考试内容：分为理论知
我心起飞扬 评论（3） 2025-07-03 可以，但最好是有工作经验的，人力资源证书每一级都有不同的要求，分四三二一级，也就是人力资源管理员（四级）、人力资源管理助师（三级）、人力资源管理师（二级）、人力
小轩3636 评论（6） 2025-07-03 这个应该不行的，因为你在北京报名了，北京市职业技能鉴定指导中心会给你安排考场之类的；你的个人资料都在北京。
奥利奥baby 评论（4） 2025-07-03 不是说了解觉得合适就合适的，要经过自身去做了觉得合适才行，人力资源的知识很多，要求工作经验越多，可能能力越强，6大模块，每一个都不好做，东西太多太多，永远让你觉
yoyoubaobao 评论（6） 2025-07-02 以前2级以上是可以挂靠劳务派遣公司的，现在不需要了。
草泥马叔叔 评论（2） 2025-07-02 优质人力资源师证问答知识库
