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椒盐儿橙子
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rainbaobao1116

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国家承认的人力资源管理师有中级经济师证书样式,国家颁发,人力资源管理师职称。

国家人力资源管理师和企业人力资源管理师的区别是什么:

1、定义不同

企业人力资源管理师,在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。

2、发证机构不同

企业人力资源管理师是国家人力资源和社会保障部颁发,社会上培训搞的风风火火的多是企业人力资源管理师。

3、适用的范围不一样

企业人力资源管理师全国通用,全国认可。注册人力资源管理师只能在相应的范围内使用,它只是行业认可。

4、学习的内容不一样。

企业人力资源管理师是人力资源六大模块一起学,考试也是一起考,主要是理论知识为主。注册人力资源管理师是分模块学习,六大模块被拆开来学,学的东西不是很深,以一些案例为主。

5、考试不一样。

企业人力资源管理师是分三门课,理论、实际操作和论文,六大模块一起考,三门只要每门达到60分就可以拿到证书。

人力资源管理师官方

93 评论(13)

joanna0727

人力资源管理师 只能通过机构代报名,这个您可以随便去问,没办法自己报名的,我们这边是负责培训加考试帮助,一般情况下通过率都是百分百的

249 评论(8)

依钱钱512

一、助理人力资源管理师(三级)官方报名条件为:(满足如下条件之一即可): 1、连续从事人力资源相关工作满6年。 2、大专学历,从事人力资源相关工作满3年3、本科学历,从事人力资源相关工作满1年。 4、取得硕士研究生及以上学历。二、人力资源管理师二级官方报名条件为:(满足如下条件之一即可): 1、大专及以下学历连续从事人力资源相关工作满13年。 2、本科学历,从事人力资源相关工作满5年。 3、取得助理人力资源管理师资格证书后,连续从事人力资源相关工作3年以上。 4、取得硕士研究生及以上学历,连续从事人力资源相关工作2年以上。三、高级企业人力资源管理师(一级)(具备以下条件之一者):1、取得本职业二级人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者;2、具有本专业或相关专业博士学位,连续从事本职业工作2年以上(本条在不同省市要求不一样,例如山东要求从事人力资源相关职业19年以上

94 评论(9)

爱美食的NANA

你好,个人是不能报名的,必须通过有资质的培训机构,并拿到结业证书。因为国家是这样规定的,没办法的。

291 评论(9)

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