人力资源四级师报考费用

人力资源管理师可以网上报名但是要符合一定的条件 例如对年龄 对学历 如果没有符合条件就找教育机构报考比较好，如果 符合那报考费用一级2 68 二级130 三级91 建议网上找下 例如世纪何种教育这种机构 ，

广州大牛职业培训学校开设有人力资源管理师培训,如果你报班培训的话学费是800多,建议报更高级一点的,反正一般培训后都能考得过

人力资源管理师证书：是检验一个HR的专业能力的证明，而且取得证书后还有国家补助。首先，在求职的过程中，证书可以当作敲门砖。几年前，很多公司在招聘HR的时候都把证书要求明确写到岗位JD里。而今，这条任职资格要求，大多数公司都去掉了。然而去掉这个要求的原因并不是因为不再看重这个，而是公司已经默认你应当有证书。大多数从事了两三年HR的人，基本都已经取得了三级证书。当别人都有，而你没有的时候，尽管这个证书不代表能力，应聘的企业也不会看好你。其次，证书是衡量一个人长期职业规划的参考标准之一。人力资源证书，特别是高等级的证书，都有工作经验的要求。当一位HR从业者，致力于考取高等级人力资源管理师证书的时候，也侧面反应出这位HR的长期职业规划。一家公司招人，肯定是倾向于招聘有着长期规划、不会轻易转行的人。最后，很多评级需要证书。评级的问题，不光企业内部，外部也会涉及到。对内部而言，很多公司的职级评价体系里，证书都是加分项。而提升了职级，说白了就是加工资。对外部而言，部分地区，一份人力资源管理师证书可能就能让你满足了在当地积分落户的条件。所以说，虽然人力资源管理师证书不能代表能力，但“有”和“没有”的差别还是很大。从这个角度看，人力资源管理师的考试，也的确能够检测出一定的能力，只不过这个能力很基础，也缺乏变通。

人力资源管理师报名费在100-300元左右。

人力资源管理师报名条件：

1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作5年（含）以上。

2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）；或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书），并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上。

4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书（技能等级证书）后，累计从事本职业或相关职业工作1年（含）以上。

5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）。

人力资源管理师分为四级，从一到四，其中一级为最高级，四级最人力资源管理员。可根据各省市报考条件确定报考的级别。每个级别的报考费用不相同，考试科目不同，三级、四级主要考查理论知识和技能操作，两科即可；一级和二级的考试科目有理论知识、技能操作和论文答辩，三。如北京，每科的报名费用为50元，三级、四级的报考费用为100元，一级、二级的报考费用为150元。各省份具体的报考费用可查询具体省市的公告。报考完成后，可选择自主学习或者其他的学习方式。具体可详询。人力资源管理师教材：国家资格职业培训统一教材。