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c阿c的鲁鲁
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人艰不拆XP

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人力资源管理师是非常好考的。只要你抽出一个星期左右的时间,把3本教材(基础知识、能力部分、考试指南)仔细复习一遍。其中基础部分看过一遍即可,因为基础部分所占分值比重很小;能力部分多看几遍最好。还有就是考试指南上的题一定要做完,最好是在考试的前一天把指南上所有的题看一遍。考试的时候会有惊喜额,你会发觉很多选择题是从指南上原封不动摘下来的。还有就是能力考试部分会有一个计算题,你在看书的时候要注意总结一下书上计算题的种类,(大概在5个左右)把它们掌握好了。如果一个计算题没拿到分就太亏了,考试肯定就过不了了。如果你要报培训的话,一般报名费在100元以下。报培训要主意的是,一定要报规模大一点的,规模小的,很多直接开不了课,浪费表情。最后,祝你考试顺利,一次过关。

沙龙人力资源管理师

359 评论(12)

小东菇1

建议你报考一个人力资源管理师的培训班,周末参加一下培训课程,也可以认识到同行业的朋友,为自己积累人脉,平时下班了在家里做下习题,这样轻松的学习,两个月下来考过60分没什么问题的。如果你在南昌可以来咨询下本杰,后期会有很多HR沙龙等等活动

190 评论(14)

a宝贝洁洁

你好朋友,郑州凯若管理培训中心竭诚为您服务,您提到的问题是如何做好人力资源管理师?现在的人力资源管理师从事的工作,与以前的人事管理有很大区别,主要是更加专业化。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。

105 评论(11)

紫枫2007

兄台,包过一词对于广州来说是不可能实现的,老老实实的考试才是王道,人力资源一方面要从几个方面来决定一个机构的好坏,当然经验和师资是必不可少的,其次是背。景与通过率,我们公司和大部分的企业一般来说都只报一家培训机构,因为以上的条件他都具备了,最重要的是服务的问题,相对于其他机构来说服务态度要更好,而且这家机构不单单是人力资源培训专业,在其他的地方可以帮到忙的, 比如劳动法律咨询,HR公开课和沙龙,在广州是很知名的,报名培训也很简单,我消息发到你的消息栏里面了,你可以看看。有问题可以打电话去咨询一下,希望对你有所帮助!有问题可以再咨询,祝你好运!

186 评论(8)

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