人艰不拆XP
人力资源管理师是非常好考的。只要你抽出一个星期左右的时间,把3本教材(基础知识、能力部分、考试指南)仔细复习一遍。其中基础部分看过一遍即可,因为基础部分所占分值比重很小;能力部分多看几遍最好。还有就是考试指南上的题一定要做完,最好是在考试的前一天把指南上所有的题看一遍。考试的时候会有惊喜额,你会发觉很多选择题是从指南上原封不动摘下来的。还有就是能力考试部分会有一个计算题,你在看书的时候要注意总结一下书上计算题的种类,(大概在5个左右)把它们掌握好了。如果一个计算题没拿到分就太亏了,考试肯定就过不了了。如果你要报培训的话,一般报名费在100元以下。报培训要主意的是,一定要报规模大一点的,规模小的,很多直接开不了课,浪费表情。最后,祝你考试顺利,一次过关。
小东菇1
建议你报考一个人力资源管理师的培训班,周末参加一下培训课程,也可以认识到同行业的朋友,为自己积累人脉,平时下班了在家里做下习题,这样轻松的学习,两个月下来考过60分没什么问题的。如果你在南昌可以来咨询下本杰,后期会有很多HR沙龙等等活动
a宝贝洁洁
你好朋友,郑州凯若管理培训中心竭诚为您服务,您提到的问题是如何做好人力资源管理师?现在的人力资源管理师从事的工作,与以前的人事管理有很大区别,主要是更加专业化。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。
这个建议你咨询深圳市考试鉴定中心,有的省份必须机构报名,有的可以个人报名具体考试级别 要看你个人是否符合报考条件
热门职业一:网络营销师在互联网时代,懂得与时俱进的企业都会意识到网络营销的重要性。为了借助互联网低门槛、低成本的优势,大大小小的企业都纷纷进军互联网开展网络营销
这样子你的位置销售兼职是人事行政专员,公司小的话,人事行政类型的工作不多的。基本上一事务性的为主,需要人力资源和行政管理的专业指导的比较少,如果你要专门学做人力
费用310元,现在还没到报名的时间呢。5月20号刚考完,你最快也只能参加11月份下半年的考试。教材有四本:一个是基础知识,一个是三级考试教材,一个是常用法律手册
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