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需要参加全国统一考试，成绩合格者颁发国家劳动和社会保障部全国统考专用《中华人民共和国职业资格证书》，以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明。报考条件如下：1、人力资源管理员(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作1年以上。(2)经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。(人力资源专业大三下学期在校生)2、助理人力资源管理师(具备以下条件之一者)(1)连续从事本职业工作6年以上。(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
分为“理论知识”和“技能操作”两张试卷。“理论知识”的题型是单项；而“技能操作”考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。考试内容涉及企业、、、绩效管理
CC陈四斤 评论（2） 2025-07-24 可以直接考的，满足以下任意一项条件即可。 人力资源管理师(国家职业资格二级)报考条件： (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业三级企业人力资源管
老幺2010 评论（5） 2025-07-24 高级人力资源管理师条件和时间2022如下： 人力资源管理师每年3月、9月考试报名、同年5月、11月第三周末(一般周日)考试。 报名条件： (1) 取得本职业或相
林小贱灬 评论（2） 2025-07-24 可以。符合条件可以直接考中级。会计中级报考要满足以下条件：1、取得大学专科学历，从事会计工作满五年。2、取得大学本科学历，从事会计工作满四年。3、取得双学士学位
大美美美女 评论（2） 2025-07-23 需要参加全国统一考试，成绩合格者颁发国家劳动和社会保障部全国统考专用《中华人民共和国职业资格证书》，以此作为就业、上岗、晋级、加薪唯一的职业资格证明。报考条件如
cupid8698小博士 评论（2） 2025-07-24 优质人力资源师证问答知识库
