人力资源师一级报名官网

人力资源管理师报名时间是每年的7月到10月之间， 考试时间是每年的5月第三个周日和11月的第三个周日。 人力资源管理师考试是属于全国统考的，报名时需要找具有正规办学资质的机构代报名，在机构培训达到规定学时，由机构代报名。目前北京人力资源师培训比较好的有赢@在路/上教育培 &训学校，

直接人社部网站按就好 不过一般找机构更省事

去当地职业技能鉴定指导中心报名的，人力资源管理师三级是比较容易考的，都是一些很基础的知识，只要多看几遍书和多做历年的真题，通过是没有什么问题的。人力资源管理师是国考专业，一年两次考试，考试时间分别是5月份和11月份；报名时间分别是3月份和9月份。

人力资源师报名方式如下：

第一种方式、个人到官网报名

一股省份都有职业技能鉴定网站，在报名开放时期，登录本地的职业技能鉴定网址，按照指引一步一步填写相关信息就可以了。2022年人力资源管理证书报名官网。

第二种方式、个人现场报名

也有一些地区会指定要去现场报名点报名。

第三种方式、机构报名

也有部分省份指定机构报名，必须先参加指定的机构报名，才有资格去报名，参加考试。目前有以上3种的报名形式，各个同学所在省份是如何报名的，最好的办法就是打电话到当地的职业技能鉴定中心咨询。

2022年人力资源管理师的报名条件暂未公布，广大考生可参考2021年人力资源管理师的报名条件要求。

2022年人力资源师报名条件：

人力资源证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报老条件可以参考:新考必知:企业人力资源管理师报考的条件 申多级别报考条件请点击查看以人力资源管理师的报名条件(一级)为例:取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 4年(含)以上。

①相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。下同。

②相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。下同。

③相关职业资格证书 (技能等级证书)是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理 职业功能具有关联性的职业资格证书。