• 回答数

    7

  • 浏览数

    329

一17777777
首页 > 人力资源师证 > 丹阳人力资源管理师培训

7个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

蜜桃红茶

已采纳

济南合易培训二级2200,现在报名1980,教材、报名费、资料费等全部费用一次性交齐。

丹阳人力资源管理师培训

243 评论(12)

fionazhang77

我是阅卷老师,你知道批你们的卷子有多烦吧!再催给低分!!

226 评论(15)

赤影妖妖艾可

人力资源培训学费在一千到两千元内,每个机构是否分学期教学还有课程安排都是不一样的,可以到培训机构自行咨询。人力资源管理贯穿于企业管理的全过程,无论在什么部门,都与人力资源管理密切相关,并不只是人力资源部才应该懂人力资源管理。不管是小组长、主管、经理、总监还是总经理、董事长,需要管理人就需要考核人、激励人、发展人,就需要懂人力资源管理。人力资源管理师的证书是很有含金量的证书,国家颁发这个证书是为了给企业提供用人标准的。不过企业更注重的是实战能力,现在很多培训的机构有实战课程,可以根据自己的情况进行选择。目前人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。如果想了解更多有关人力资源管理培训的信息,推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德机构是主打自学课程,辅导自考生课程。首先要有耐心和毅力精力来学习课程。课程一般在晚上七点到九点半,看题海课和串讲课一般是周六或周日下午一点到六点,尚德机构的班型服务期都是两年,大部分地区一年都是两次考试,时间分别是四月和十月。点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息

356 评论(15)

密果儿小YO

学视频剪辑!理由很简单,容易学(不像其它行业学习成本高,难度大),适合短期3-4个月短期学习,而且行业缺口非常大,无论是找工作还是自己在家里接私单,月收入轻松过万,两三万也是稀松平常。【点击进入】免费“短视频剪辑后期”学习网址: 因为现在短视频的崛起,任何企业,任何工作室或者个人都需要制作剪辑大量的短视频来包装品牌,发抖音,发朋友圈,发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要更新并发布新内容,所以剪辑师根本招不够,,供需失衡就造成了剪辑师高薪水。而且剪辑这个技术并不需要高超的电脑技术,也不需要美术音乐造诣,基本都是固定套路,要什么风格的片要什么节奏,经过三四个月的培训都可以轻松掌握。但凡有点电脑基础会用鼠标拖拽,会点击图标,会保存除非自己不想学,没有学不会的。但是要学好学精,就一定要找专业负责的培训机构了,推荐这个领域的老大:王氏教育。在“短视频剪辑/短视频运营/视频特效”处理这块,【王氏教育】是国内的老大,每个城市都是总部直营校区。跟很多其它同类型大机构不一样的是:王氏教育每个校区都是实体面授,老师是手把手教,而且有专门的班主任从早盯到晚,爆肝式的学习模式,提升会很快,特别适合0基础的学生。王氏教育全国直营校区面授课程试听【复制后面链接在浏览器也可打开】: 大家可以先把【绘学霸】APP下载到自己手机,方便碎片时间学习——绘学霸APP下载:

107 评论(12)

就在水的一方

市面上不乏各种各样的学习班,譬如英语学习班、会计学习班、舞蹈学习班……只要人们的需求量大,类似的学习班就会如雨后春笋般源源不断的涌现出来。近几年,人力资源培训也是越来越火爆,当然不少人力资源培训机构也随之成立。其实在选择人力资源培训时,还是要看人力资源培训机构的资历的,开办时间的长短也是检验其实力的标准之一。上海三才就是一个不错的选择,它专注人力资源培训十三年,于2004年在上海杨浦区成立,历经十三年的发展壮大,早已成为一个有口皆碑的人力资源培训机构。它拥有丰富的课程资源,专注于人事岗位培训、三级人力资源培训,给不少想从事人力资源行业的人打开了一扇门,是经得起时间检验的人力资源培训机构。人力资源培训机构有了长时间的积淀,才能将口碑越做越好,除了这一点,人力资源培训机构还需要良好的服务,时间积淀的是硬实力,服务可谓算的上是软实力了,好的服务就犹如荒漠中的一汪绿洲,给人带来清凉。在人力资源越来越火爆的今天,你不早日登上人力资源这条船,将来只会被别人甩的更远。很多人,担心自己行动了没有良好的结果,但其实只要给自己一个机会,其它的都不用太过在乎,只要自己努力了便好,是给自己的另一个机会,加入人力资源培训多一门生存技能。

89 评论(8)

changyin1116

培训学费大概在一千左右,这个是全国统一考试的职业资格证书类,一年有二次考试,但不分学期,一个级别学完也就一二个月左右。现在这个证书行业认可度也很高。具体的课程你要去相关的网站看一下。我给你贴出相应的报考条件给你看一下,希望能帮到你呀。国家职业资格企业人力资源管理师鉴定申报条件 根据劳动保障部有关文件精神,国家职业资格申报条件为(符合以下条件之一):一)高级人力资源管理师(国家一级)依据国家人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心(劳社鉴函[2009]04号)文件规定,国家职业资格一级企业人力资源管理师试验性鉴定,具备以下条件之一,经高级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时,并取得结业证书。1、连续从事本职业工作18年以上;2、具有相关中级专业技术职称满3年;或具有副高以上专业技术职称;3、具有本科(或同等学历),从事本职工作满8年;4、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。二)人力资源管理师(国家二级) 具备以下条件之一,并经二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时,并取得结业证书;1、连续从事本职业工作13年以上;2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作4年以上;3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;4、取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。三)助理人力资源管理师(国家三级) 具备以下条件之一并经三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时,并取得结业证书。1、 连续从事本职业工作6年以上;2、 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;3、 取得大学本科学历证书后;4、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。深圳深职训 人 力 资 源 网 上有 劳动局 专业 解 答的。你可以 问 问

93 评论(12)

花花的老妈

和高考冲突了,时间会长点,不急,听天由命

223 评论(11)

相关问答

  • 丹阳人力资源管理师证书

    企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级

    伯符仲謀 评论(6) 2025-12-04
  • 丹阳人力资源师培训

    和高考冲突了,时间会长点,不急,听天由命

    lily完美lily 评论(4) 2025-12-05
  • 人力资源培训师李丹

    北京师万容珲团队是一家集咨询、培训、认证于一体的专业人力资源服务机构,专注于企业内部管理和人力资源优化领域。团队以“全面服务,客户满意”为宗旨,以“以人为本,发

    S素年錦時 评论(1) 2025-12-04
  • 人力资源管理培训师芦丹

    彭剑锋,张守春,张晓彤,贺长松,陈勇。国内比较好的导师有彭剑锋,张守春,张晓彤,贺长松,陈勇。彭剑峰,硕士研究生毕业于中国人民大学。1992 年被评为人大别教授

    紫霞大官人 评论(2) 2025-12-04
  • 丹阳学人力资源师

    和高考冲突了,时间会长点,不急,听天由命

    加菲猫爱烤鸭 评论(4) 2025-12-04