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张锡民 性别:男 所在地:北京 著名管理专家、培训讲师,国内培训和咨询相结合的先驱。历任著名企业经理人,被公认为国内实战派十大自由讲师。 专家类别:培训讲师 专长领域:领导技能|领导力|绩效体系建立|薪酬管理|沟通艺术|销售技巧|销售过程管理 授课类型:暂无 行业领域:暂无 擅长解决的问题> 如何快速提升领导力 > 如何提升非人力资源经理的人力资源管理水平 > 如何建设卓越执行文化 > 如何打造高绩效团队 > 如何掌握沟通技巧 > 如何提高销售团队建立与管理能力 风格和特色授课风格:暂无特色描述:暂无 资历背景职业背景: 1 . 现任中国绿洲管理培训网首席顾问/培训讲师。历任知名企业生产/质量部经理、人力资源部经理、企管部经理、销售部经理、营销总监、人力资源总监、常务副总裁、高级管理顾问/高级培训师、董事副总裁等职。 2 . 曾先后任职于:中国兵器工业总公司北京两家知名民营高科技企业(通力环电子公司、新奥特电子集团公司)北京台资跨国集团公司(川源机电集团)北京两家知名美资著名IT集团企业(慧讯信息、中美亚星)北京两家著名管理顾问公司(理实佳讯、南洋林德)3 . 原任北京南洋林德企业顾问公司董事副总裁/高级管理顾问/高级培训讲师,并兼任清华大学继续教育学院客座教授、北京大学EMBA课程客座教授、南京理工大学MBA培养客座教授、北方交通大学企业管理咨询协会客座教授,香港光华管理学院、北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师;并出任国家通用管理能力认证考试主任讲师之一,出任外国专家局下属的美国PMP认证考试的主力讲师,出任中国职业经理人资格评审委员会主力讲师;并兼任八十多家企管顾问公司高级管理顾问/高级培训讲师。并出任国内二十多家公司长期兼职特约顾问/培训讲师。 教育背景:海外留学研究生或国内硕士及以上 1 . 1990年毕业于南京理工大学企业管理专业,硕士。 2 . 1987年毕业于华东工学院机电一体化专业,本科。 荣誉被公认为国内实战派十大职业讲师,当选为2004年“中国金牌管理咨询师”,当选为2005年“中国十大杰出培训师”,当选为“2005中国百位杰出管理人物”。
作用:帮助企业从人力资源应用的角度构建符合企业实际需求的 DAR(数据分析报告),找到评价组织及人力资源效能的核心数据,借助简单好用的数据分析工具提高数据分析效
实实在在帮助企业解决问题
人力资源和社会保障部颁发的心理咨询师现在挺好的,很有发展前景。 心理咨询师职业前景: 1、专业人员严重匮乏。 在美国,每100万人中有1000人提供心理咨询服务
首席人事官,或称人力资源总监 人力资源总监(CHO),是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一,CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员。作为一名人力资源
现在市面上的人力资源证书,种类繁多,颁发机构也各不相同。同学们可能会有疑问,如何从那么多的证书中做选择?其实,有些证书并不是想考就能考,而且也不是考了就有用。下