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补贴标准硕士研究生每人2万元，博士研究生每人3万元。二、申请材料（一）杭州市新引进应届高学历毕业生生活补贴申请表（至杭州市高层次人才分类认定申报管理系统进行填写并打印）;（二）身份证明（原件、复印件）；（三）学历证书（原件、复印件）和《教育部学历证书电子注册备案表》（其中，归国留学人员提供国家教育部留学服务中心出具的学历学位认证书）;（四）在所在单位参保的社会保险参保证明。
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一般在三月到四月份。下半年人力资源管理师考试报名时间9月到10月。2022年各等级报名时间。企业人力资源经理职业技能水平是由国家人力资源，和社会保障部门认可的社会职业技能水平，是权威和广泛认可的人力资源服务技能水平考试，经人力资源和社会保障部认可的社会培训评价机构，颁发职业技能水平证书。掌握现代企业人力资源开发与管理的定性、定量分析方法和基本技能，在机关、企事业单位从事人力资源开发与管理、劳动人事管理工作的高级管理专门人才。
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第一步，职工应在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，到本人失业保险参保地失业保险经办机构，申领技能提升补贴；
第二步，失业保险经办机构通过职业资格证书或职业技能等级证书联网查询、与失业保险参保信息比对等方式进行审核；
第三步，失业保险经办机构按照规定程序对申请审核通过后，应直接将补贴资金发放至申请人本人的个人银行账户或社会保障卡。
扩展资料：
《通知》对国务院28号文件规定的条件进行了细化和明确，规定依法参保累计缴纳失业保险费36个月（含36个月）以上，并且自2017年1月1日起取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）职业资格证书或技能等级证书的企业职工，可以申请技能提升补贴。
《通知》规定由省级人社部门、财政部门根据本地失业保险基金运行情况、职业技能培训、鉴定标准等因素综合确定，并适时调整，同时明确补贴标准的上限，即初级工一般不超过1000元、中级工不超过1500元、高级工不超过2000元，补贴标准可向地区紧缺急需工种倾斜。
参考资料来源：中国人力资源和社会保障部-失业保险支持参保职工提升技能
人力资源管理师，国家统考的时候是一年两次，分别是5月和11月考试，但自从国家人力资源和社保障部职业技能鉴定中心通知自今年起，该中心不再组织企业人力资源管理师全国
丝雨如薇 评论（3） 2025-12-16 每年要考两次，上半年一次，下半年一次。报名人力资源管理师考试，要符合人力资源管理师报考的条件，然后通过培训机构报名。（以下资料来源：上元资格）人力资源管理师各等
柔柔1989 评论（5） 2025-12-15 应届不可以报考，工作经验不够。 三级企业人力资源管理师（具备以下条件之一者） 1、连续从事本职业工作6年以上。 2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书
lulu酱求好运 评论（4） 2025-12-16 人力资源职业资格证考试有三级和二级的，报考条件也不同。人力资源管理师三级报考条件是比较宽松的（符合其中一条就可以）： 1、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作
诗酒趁年少r 评论（1） 2025-12-14 杭州《人力资源》报考条件？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)
笑逍遥客 评论（2） 2025-12-16 优质人力资源师证问答知识库
