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丁丁（英文名：Daisy）集“咨询+培训+导师”三位一体的资深人力资源专家，拥有18年大型跨国及多元化企业高层管理实战经验，对各类组织的战略发展规划、投融资规划、组织合规化治理、组织发展（OD）、人才与发展（TD）、培训与发展（LD）、人力资源变革、组织绩效管理与实施、领导力发展、品牌及市场策略、关键人才评鉴与初创团队构建等领域有资深经验和实务资源积累。
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程君，男， 汉族，大学本科学历，管理学学士。高级（一级）企业人力资源管理师（人力资源和社会保障部，2012年3月），管理咨询师。1978年4月12日出生于湖北省鄂州市。2003年7月，本科毕业于武汉科技学院（已更名为“武汉纺织大学”）工商管理专业。曾在大中型房地产、制造企业从事中高层人力资源、企业文化管理工作近10年时间，具备较强的企业管理专业知识、技能和实践操作经验。
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刘向明 人力资源管理专家、人事心理学专家 清华远程成都中心主任 清华继教院MBA总裁班特约教授 世界大学生组织职前培训顾问 SIFE大学生公益组织心理辅导专家 CCTV-2年度雇主调查评审专家 教育背景： 加拿大马尼托巴大学产业/组织心理学硕士(Industrial and Organizational Psychology) 荷兰CBI管理学院工商管理学士 曾服务于： GE-阿尔斯通，担任华能项目人力资源部经理 沃尔玛商业咨询公司，担任特别项目经理 梅塞尔(中国)集团，担任华南区人力资源总监、总裁助理 部分内训经历： 思科《培训体系建设》 百安居《管理技能与领导能力》 诺基亚《管理开发及生涯规划》 华润集团《管理技能与领导能力》 长虹集团《组织效能管理》 分众传媒《培训体系建设》 长江飞利浦集团《管理技能及领导能力》 林德集团《战略人力资源管理》 花王集团《组织效能管理》 远东集团《管理技能及领导能力》 建发集团《战略人力资源管理》、《招聘面试》 中地集团《战略人力资源管理》、《组织效能管理》 置信集团《战略人力资源管理》、《培训体系建设》、《胜任力模型开发》 通威集团《项目管理与体验营销》 百江投资《团队管理与领导技能》 天华投资《全面绩效管理》 深长城房产《绩效管理》、《平衡计分卡》、《招聘面试》、《管理开发》 蓝光集团《战略人力资源管理》、《管理技能与领导能力》
劳动技术鉴定部门颁发的专业技能证书都有哪些从一级到五级，分别是高级技师（一级）、技师（二级）、高级工（三级）、中级工（四级）、初级工（五级）。百度知道2015
淇淇爱添添 评论（4） 2025-07-03 两个都不好，死心吧。
倓里格倓* 评论（8） 2025-07-03 董克用教授于1977－1982年在北京经济学院学习、获经济学学士学位；于1982－1985年在中国人民大学学习、获经济学硕士学位；2001年在中国人民大学在职学
我的小满 评论（3） 2025-07-03 诺亚就是骗人的，大家千万不要去
不蓉错失927 评论（5） 2025-07-03 丁丁（英文名：Daisy）集“咨询+培训+导师”三位一体的资深人力资源专家，拥有18年大型跨国及多元化企业高层管理实战经验，对各类组织的战略发展规划、投融资规划
机智小百合 评论（4） 2025-07-03 