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人力资源报考方式:人力资源管理师是国考,必须到有资质的培训机构报名,因为鉴定中心是不接受个人报名的。报名时要求带身份证复印件、学历证书(资格证书)复印件、工作年限证明、1寸照片3张、2寸照片1张。中级和高级必须有学历证书(资格证)的原件。考试时间是每年的5月、11月的第三个星期天。人力资源证书的考试内容《经济基础》105道题,单选70道、多选35道;单选题1分,多选题2分,满分140 ,84分及格。《人力专业知识与实务》共100道题,单选60道,多选20道,不定选择(案例分析)20道,满分140 ,84分及格。很多人都很疑惑,为什么人力资源管理师还要考经济基础,原因是这个考试本身就是属于经济师考试,人力资源,只是其中的一个专业,是2020年的时候独立命名的,并且初级和中级是以考代评,考下来就是职称证书,目前是人力资源领域唯一一个国家统一组织考试的。证书具有经济师职称和人力资源的双重属性。所以公共科目《经济基础》是必考项!
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报考人力资源师资格证流程如下:
1、注册报名
登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”,进入报名登记系统。
2、填写注册信息
如实正确填写注册信息,完成注册,获取报名序号。
3、填写报名表格
使用注册的账号登陆报名系统,请按照报名登记表内容如实、准确填写,填写内容要求能够较全面的反映报考要求。
4、上传照片
正确上传本人的电子照片。照片上传说明:
(1)上传电子版照片为近期免冠正面证件照,格式为jpg,大小为40K以下,宽度90像素,高度120像素,分辨率300像素。
(2)上传照片必须能反映本人特征。
(3)获得电子版照片的途径:拥有扫描仪的报考人员,可以通过扫描照片;拥有数码相机的报考人员,可以通过数码拍摄;直接到照相馆拍摄电子版照片,并让工作人员按要求帮助处理。
5、提交报考条件相关资料进行资格审查。
6、资格审查合格后,立即缴费。
人力资源管理师证书是由国家人力资源和社会保障部颁发,照国家职业标准分为人力资源管理员(原国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(原国家职业资格三级)、中级人力资源管理师(原国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(原国家职业资格一级)。
1.想了解下在天津如何报考人力资源管理师?(最初级的)答:天津人力资源管理师考试报名只接受培训机构统一报名。社会报考人员可提前向培训机构进行咨询、报名。 2.在
高级(一级)人力资源管理师报考需要取得本职业或相关职业二级/ 技师职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作4年 (含) 以上。高级人力资
人力资源管理师是现在十分热门的从业资格考试之一,那么本项考试的内容包括哪些呢?下面是由我为大家整理的“高级人力资源管理师的考试内容有哪些”,仅供参考,欢迎大家阅
人力资源高级职称应该是高级经济师,可通过单位报名;人力资源高级职业资格是高级人力资源管理师,可通过相关培训部门报名,参加全国考试。
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