bingdaoyu16
不一样。二者的区别还是很大的,主要包括以下几点:
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1、职业定位不同
经济师是我国专业职称之一,属于经济类的,主要是指从事经济专业工作的专业技术人员。
企业人力资源管理师则是一种职业技能等级认定,从事与人力资源相关行业的管理人员。
2、报考机制不同
经济师:经济师职称分初、中、高三个等级,虽然报名门槛不一样,但只要考生满足更高一级的门槛,是可以进行跨级报考的。
企业人力资源管理师:人力资源管理师要求考生严格执行四、三、二、一逐级报考机制,不可以进行跨级报考。
3、发证机关不同
经济师证书由国家人事部统一印发。
企业人力资源管理师原来由劳动和社会保障部颁发。但在2020年退出职业资格目录后,考试相关工作交给地方政府,简单点说就是从国考变为省考,从“职业资格评价”变为“职业技能等级认定”。
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井中月2500
人力资源经济师是一个职称证书,人力资源管理师是一种中级的职业资格,建议你如果条件符合的话,可以考虑高级人力资源管理师,相对于中职职称的高级职业资格证,目前获得的人不多,有一定含多金量。
散光女王
一楼的大侠说的对啊,建议楼主到“广东中大职业培训学院”的官网上去看看,他们那里有一个专为人类资源考证的子网站,在上面你能了解到更多关于人力资源管理师的考证信息,在百度上搜一下就有了,希望能帮到你,不管怎么样,记得给我加分喔,谢谢!!!
睿智杭州
人力资源类的,比较通用一些;大部分企业,还是承认传统的职称,所以建议考中级经济师;二级人力资源管理师是技能证书,起码在国企普遍是不承认的,私企很多也不认,我求职过程的感觉……二者有一个就够了。
两个资质的适用范围不同,没有冲突,难度和重要性基本相同,属于中低级。 经济师为职称,二级人力资源经理为职业资格证书。 人力资源,比较通用一些。大多数企业仍然认可
中级经济师教材由中国人事出版社出版,采用人力资源和社会保障部人事考试中心组织编写的《全国经济专业技术资格考试用书》(内含考试大纲),考生可在报名时到指定地点订购
一楼的大侠说的对啊,建议楼主到“广东中大职业培训学院”的官网上去看看,他们那里有一个专为人类资源考证的子网站,在上面你能了解到更多关于人力资源管理师的考证信息,
两个资质的适用范围不同,没有冲突,难度和重要性基本相同,属于中低级。 经济师为职称,二级人力资源经理为职业资格证书。 人力资源,比较通用一些。大多数企业仍然认可
不一样。二者的区别还是很大的,主要包括以下几点: 免费领取》》》最新经济师备考资料,助你一年过2科! 1、职业定位不同 经济师是我国专业职称之一,属于经济类的,
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