我与食俱进
人力资源管理专业是不能报考二级建造师的，二建报考条件规定，具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，可报考二级建造师。二建报考条件规定：凡遵纪守法，具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，可报名参加二级建造师执业资格考试。人力资源管理专业不属于工程类或工程经济类专业，不符合二级建造师报考专业要求，所以不能报考二级建造师。二级建造师报考条件：考全科：凡遵纪守法，具备工程类或工程经济类中等专科以上学历并从事建设工程项目施工管理工作满2年的人员，可报名参加二级建造师执业资格考试。免试部分科目：符合上述报名条件，具有工程(工程经济类)中级及以上专业技术职称或从事建设工程项目施工管理工作满15年的人员，同时符合下列条件的，可免试部分科目：免二科：已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目，只参加《专业工程管理与实务》1个科目的考试。免一科：已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业二级项目经理资质证书》，可免试《建设工程施工管理》科目，只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。小编推荐：报考通知：2023年二级建造师报名时间及入口通知全面了解二级建造师考试：二级建造师报考指南※2023年二级建造师报考条件解析问题咨询：点击加入客服QQ为您详细解答考试相关疑问点此咨询>>想知道2023年报名时间、考试大纲、新版教材、免费直播等考试资讯？点此注册>>温馨提示：因考试政策、内容不断变化与调整，本网站提供的以上信息仅供参考，如有异议，请考生以权威部门公布的内容为准！ 附件：2019年二建《工程法规）真题及答案（完整版） 格式：ZIP大小： 2019年二级建造师法规考前模拟试题一 格式：PDF大小：资格考试有疑问、不知道如何考点内容、不清楚报考考试当地政策，点击底部咨询猎考网，免费领取复习资料
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工商管理专业下的：工商行政管理、企业管理、国际企业管理、房地产经营管理、工商管理、投资经济管理、邮电通信管理、林业经济管理、技术经济管理，可以报考二级建造师。但人力资源管理专业不能报考。
一、报名条件对比 二建的要求是中专学历、从业两年即可报考；一建却要求大专毕业必须是相关专业、工作六年、从业四年；光这一条，30岁以下的考生就基本不能考一建了。也
曦若若往 评论（8） 2025-08-14 人力资源管理师共设四个等级，分别为：人力资源管理员（职业资格四级）、助理人力资源管理师（职业资格三级）、人力资源管理师（职业资格二级）、高级人力资源师（职业资格
快乐齐分享yeah 评论（1） 2025-08-13 人力资源管理师二级比较难。人力资源管理师二级的报名条件比人力资源管理师三级要高一些。人力资源管理师三级证书是需要满足报名条件就可以报名，考试也只需要考取两门闭卷
元力觉醒 评论（3） 2025-08-13 人力资源培训班，是一个明智的选择。 四级企业人力资源管理员人力资源师报考条件(具备以下条件之一者) (1)具有大专学历及其以上者(含同等学历)，连续从事本职业工
LiangJin0727 评论（4） 2025-08-14 二级注册建造师证书可以在当地的省执业师注册中心，登录自己的帐号和密码后，可以找到。
贪吃的懒妞 评论（4） 2025-08-14 优质人力资源师证问答知识库
