• 回答数

    2

  • 浏览数

    262

小东菇1
首页 > 人力资源师证 > 人力资源师信息录入

2个回答 默认排序
  • 默认排序
  • 按时间排序

我是梅干啊

已采纳

人力资源系统录入信息是为了丰富信息库内容提高信息准确性。人力资源管理信息系统信息采集录入实施方案,工作目标本次信息采集工作是在信息库已有的内容基础上,为丰富信息库内容,提高信息数据的准确性。

人力资源师信息录入

333 评论(11)

周大侠go

这个可以参照数据库设计。首先:员工编员,姓名,部门。这三者初始化尽量是不能为空的。这三者确定以后人员就不易混一起了,而且像考勤、工资等信息都将与这三者关联。其次:职位,级别,身份证号,入职日期,工资,,,等等员工在单位的相关的信息是后期是必填的,也就是单位所需要用到的信息,与人事运作息息相关的信息。最后:员工的备注信息。这个是一个参照数据,有最好,必要的时候领导说不定来心情的想看一下主用到了。以上是我以前做人事系统时候摸出来的经验,谢谢参考!

212 评论(11)

相关问答

  • 人力资源信息分析师

    人力资源分析员职责描述:人力资源分析员负责处理与公司员工日常工作相关的并根据公司业务需要而进行的各种人事项目及业务流程。工作职责:根据组织架构,团队特点、类型的

    小嘟嘟呀呀 评论(3) 2025-06-16
  • 人力资源师考试信息

    企业人力资源管理师考试时间2023年1月14日 可以参考我之前的文章: 网页链接

    崎岛莫奈子 评论(3) 2025-06-15
  • 人力资源信息审核师

    【导读】随着考证热潮的来临,报考人力资源管理师证书的人越来越多。那么2020年人力资源管理师考试需要现场审核吗?人力资源管理师现场审核要什么资料呢?为了帮助大家

    smoothyear 评论(3) 2025-06-16
  • 河北人力资源师信息

    1.打印入口 河北人力资源管理师四级准考证打印入口预计在十月左右开通,请考生登录河北省政务网( http://www.hbzwfw.gov.cn)进行打印。 河

    Mr。。伍 评论(2) 2025-06-15
  • 人力资源师信息

    人力资源管理师是负责人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。人力资源管理师的工作内容主要有:1、

    哈密赖赖 评论(5) 2025-06-15