深圳人力资源管理助师

深圳报考人力资源资格证的条件：1、企业人力资源管理员（国家职业资格四级）（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。2、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）具有硕士研究生及以上学历证书。3、人力资源管理师（国家职业资格二级）（1）连续从事本职业工作13年以上。（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。4、高级人力资源管理师(国家职业资格一级)（1） 具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。（2）具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。（3） 具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。（4） 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。报名时所需材料：（1）学历证书1份，身份证复印件2份；（2）从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；（3）免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。考试时间：每年考两次，分别为5月、11月。2013年上半年5月19日考试，下半年11月17日考试。考试时间的安排：08:30-10:00（职业道德、理论知识考试）10:30-12:30（专业技能考试），综合评审时间由省级鉴定中心确定。论文答辩时间一般在考试结束后，一个月之内进行。（考生需携带本人身份证和准考证参加答辩）；答辩的主要程序分为：书面答辩和口头答辩。考试内容：人力资源规划；职业生涯设计；岗位描述；人员招聘；员工培训；员工激励；绩效考核；薪酬福利设计与管理；劳动关系管理等相关内容。鉴定方式：分为理论知识考试、专业技能考核。理论知识考试采用闭卷笔试方式。专业技能考核按照各等级技能需要进行，其方式主要为小组讨论和情景测试。其中，理论知识考试与技能考核均采用百分制，60分以上为合格成绩。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年之内有效。人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还需进行综合评审。资格认证：企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。凡考核合格者，由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书，实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。人力资源管理师国家职业等级一级：高级人力资源管理师，相当于高级职称。组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道。二级：人力资源管理师，相当于中级职称。处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题。三级：人力资源管理助理，相当于助理级职称。助理人力资源业务管理人员。主要特征是，起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作，如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。四级：人力资源管理员，人力资源员。主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递；制作台帐；承办相关业务手续。职能范围局限于人力资源内部。

可以申请的。在拿到证书后，需要在一年内到申请补贴的官网上申请补贴，但是每个地区的补贴金额是不一样的，而且有些地区是还有社保的要求的，具体的可以问下你的班主任，老师会知道的清楚一些，看看是可以申请到多少。

目前人力资源管理师依然不接受个人报考，你必须通过培训机构进行报名，很多啦，自行百度；

好与不好，并不是看网站吹嘘有多高的通过率！对深圳的在职人员而言，如今天深圳快节奏的生活促使每个人必须得再重新回到校园再次进行自己专业知识的补充；对深圳的社会现状而言，新的经济形式环境格局已逐渐形成，深圳的在职人力资源管理从业者，须面对新型的企业人力资源结构和人力资源管理的现状，随着经济的回暖，即使在深圳本土也需要国际化的人才。在2010年以后，深圳对于有经验的管理人员和专业人才的需求将会体现地更加明显。为此，中鹏的HR授课名师团队为您量身打造深圳企业的人力资源管理，课程突出企业实际案例，让您学习、考证同步提升！深圳中鹏人力资源培训中心依托深圳人才交流服务中心，也是深圳人才交流服务中心合作办学机构，我们志在做深圳最具专业领导力的人力资源课程培训机构！中鹏的课程服务在深圳培训行业一直保持着良好的口碑！中心目前开设有国家高级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级助理人力资源管理师的培训课程。全程不仅有经验丰富的讲师分析企业案例，同时考前冲刺将有知名师老师辅导！【中】【鹏】【培】【训】

深圳中鹏人力资源培训回答：1、报考位置在福强路1007号高级技工学校附楼一楼；2、位于八卦二路612栋劳动就业大厦大厅45-48号窗口；3、位于上梅林越华路10号深圳市技工学校一楼。报考时要带身份证、毕业证原件及复印件及工作证明，在规定时间内报名就可以了，但10年深圳市技能鉴定考期及报考还没有公布，要及时关注报考时间。中鹏中心会统一组织报考。最近有新班开课。可以关注一下我们网站

你好，2020年深圳人力资源管理师考试报名方式有三种：个人网上报名：考生本人登录所在省职业技能鉴定中心网站进行报名现场报名：考生带上相关报名材料,直接去所在地职业技能鉴定中心或指定报名点报名即可机构报名：机构代报名报考门槛会相对宽松，不过材料都是需要审核的力资源管理（可从事人力，行政还有其它管理类的工作）工作也比较稳定，偏重职能管理是公司的核心部门，发展机遇较好，我们公司行政小妹就是通过中鹏教育报的就是这个专业。

可以申请的。人力资源管理师一级的和二级的好像是可以申请补贴2000元的，三级的是1600元的，但是是有申请的要求的，要符合申请的要求才能申请的，我朋友在他们这里考完之后，申请的时候是需要失业保险缴纳一年的。