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高级人力资源管理师就是一级人力资源管理师，在人力资源管理师资格证中，一级人力资源管理师是最高级的。因为现代企业对于高级人力资源管理师的需求十分大，而具有高级人力资源管理师资格证的人才比较稀缺，因此，造成了供不应求的现象。这导致了高级人力资源管理师的薪资待遇也提高了。 高级人力资源管理师之所以薪资待遇高，主要是因为一般来说，持有该职业资格证书的人才都有丰富的经验以及技巧，而且报考高级人力资源管理师资格证的条件要求也比较高：（1）连续从事本职业工作19年以上。（2）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。（3）取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
人力资源管理的工作工资多少？人力资源管理工作如果做得好是比较有前途的工作。 一、有学历、大公司。 如果有本科或以上人力资源专业的文凭，最好到大公司去应聘
一心跟着习大大 评论（2） 2025-11-30 那要看是在什么地区、什么行业、什么公司、什么职位了。一般来说4000-8000吧。一二三线城市
小开心文文 评论（2） 2025-11-29 高级人力资源管理师就是一级人力资源管理师，在人力资源管理师资格证中，一级人力资源管理师是最高级的。因为现代企业对于高级人力资源管理师的需求十分大，而具有高级人力
爱美食的飘飘 评论（2） 2025-11-30 人力资源管理师各岗位薪资待遇： （1）总监一般为2万元至3万元； （2）人力资源管理师一般在1万元左右，最高不超过2万元； （3）薪酬经理80
Lily20131010 评论（4） 2025-11-28 一项薪酬调查显示，人力资源部门的月薪，总监一般为2万元至3万元；人力资源管理师一般在1万元左右，最高不超过2万元；薪酬经理、招聘经理为8000元至1.5万之间；
liyaze0102 评论（4） 2025-11-29 优质人力资源师证问答知识库
