五爷威武
60合格。理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,为评定成绩合格。可获得中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格证书。

常陆院尼美
60分通过!
人力资源管理师合格标准:
企业人力资源管理一级合格标准:
理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得高级人力资源管理师职业资格证书。
企业人力资源管理二级合格标准:
理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。
企业人力资源管理三级合格标准:
理论成绩、实操成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。
企业人力资源管理四级合格标准:
理论成绩、实操成绩分别达60分,评定成绩为合格,可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。
yidiandian100
六十分就算是通过了,三级四级的考试倒是不难,二级和一级的就要很重视了,等级的升高,考试的内容难度也会增加,特别是理论的知识,没有系统的学习是挺难通过的,所以考二级和一级的,除非是学习时间很多的,不然是不建议自己学习的。
60合格。理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分,为评定成绩合格。可获得中华人民共和国劳动和社会保障部
右耳在聽歌 评论(6) 2025-12-06 每科60分就是合格了
会飞的猪lucky 评论(6) 2025-12-06 二级是比较有难度的,通过率低的,但是如果你的培训班好,或者踏踏实实地学习,通过是没问题的,我在尚德学的,用了不少心思学呢
土豆泥nice 评论(6) 2025-12-05 一 报考人力资源考试二级需要什么条件 人力资源管抄理师(国家职业资格二级) (1)连续从事本职业工作13年以上。 (2)取得本职业三级企业人力资源管理师
Joyce@静艳 评论(4) 2025-12-06 60分通过! 人力资源管理师合格标准: 企业人力资源管理一级合格标准: 理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分,为评定成绩合格,可获得高级人力资源管理师职
狂狼行天下 评论(5) 2025-12-06 优质人力资源师证问答知识库