闹闹美食家
当然是人力资源师，目前是这样的。但都有更好，随着社会分工、城市化、人口老龄化等状况的发展，社工的作用将会更大，地位会更重要的。需求量会更大，所以专业社工以后是个很好的职业。
这是属于两个岗位的证书吧，专长不同
1点点葵 评论（3） 2025-06-16 人力资源管理工作内容目前公认六大模块1、人力资源规划2、招聘与配置3、培训与开发4、绩效管理5、薪酬管理6、劳动关系管理(人事档案、员工关系等）如果你的工会工作
吹吹再吹 评论（5） 2025-06-16 相对来说，人力资源管理专业要好一些，毕业后可以从事人力岗位，也可以考这方面证书
VivianYan~ 评论（7） 2025-06-15 人力资源管理师属于国家统一考试，含金量相对也高些
haozai4130 评论（5） 2025-06-15 劳资员岗位职责(合集15篇) 在学习、工作、生活中，我们每个人都可能会接触到岗位职责，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能
大唐帝国皇帝 评论（1） 2025-06-16 优质人力资源师证问答知识库
