人力资源师培训资质办理

1、注册资金：注册资本不强制要求2、办公场所：注册地址要核查场地3、人员要求：3个人力资源管理师证4、办理时间：材料交齐后20个工作日。5、公司名称不做强制要求

人力资源资质办理条件：1、有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度；2、有3名以上具有大专以上学历，并取得相关专业毕业证工作人员；3、有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金；4、有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立。《人力资源服务许可证》由市、县级机关受理，是主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。《人力资源市场暂行条例》第十四条本条例所称人力资源服务机构，包括公共人力资源服务机构和经营性人力资源服务机构。公共人力资源服务机构，是指县级以上人民政府设立的公共就业和人才服务机构。经营性人力资源服务机构，是指依法设立的从事人力资源服务经营活动的机构。第十八条经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。

1.您的到当地主管的教育局去办理办学许可证。 2.当教育局的办学许可证办理下来，要相应的办如下证件。 中华人民共和国办学许可证 中华人民共和国民办非企业单位法人登记证书 国家税务局税务登记证 国家发改委收费许可证 中华人民共和国组织机构代码证 另外培训学校的话门槛高,需要固定的办学场地及较高的注册资金.培训咨询公司的话门槛就低很多.

1.含义：《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。2. 企业办理人力资源服务许可证的重要性：(1) 合法合规经营重要凭证(2) 商业合作敲门砖(3) 持续经营基本保障(4) 展现公司实力运营(5) 享受政府红利有依据(6) 行业准入必备前置(7) 入驻平台基础凭证(8) 互联网经营必备资质3. 办理条件：①有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度；②有3名以上具本科以上学历，并取得相关专业毕业证工作人员；③有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金；④有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立；⑤法律、法规规定的其他条件。

1.已取得营业执照(注册资金不低于20万);

2.有与开展人力资源服务业务相适应的固定场所、必要的设施;

3.有5名以上具备大专以上学历、并取得人力资源服务从业资格的专职工作人员;

4.有健全的机构章程、管理制度、工作规则和明确的业务范围;

5.能独立承担民事责任;

6.申请的业务范围、活动内容符合有关法律、法规的规定。