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相对来说不难,要求考生单科成绩达到60分即可获得证书。凡考核合格者,由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。各级别考试科目如下:1)人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。2)人力资源管理师一级和二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。①《理论知识》的题型是单项、多项选择题。②《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。③《综合评审》是包括论文和论文答辩。

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人力资源师很好考,人力资源管理师证书考试内容大都是书本上机械的原内容,只要记忆力好,肯背书,通过的问题不大。人力资源管理师报考级别有一级、二级、三级、四级。考试难度依次降低,报考条件也依次降低。对于很多人来说,三级、四级其实没多大用处,真正有用的还是二级和一级。从考试难度来讲,三级,四级是比较容易的,很多地区,如果学生有相关的专业可以申请免考一定的科目,如经管类专业可以免考理论和论文,只需要考实操。二级难度是比较难的,通过率比较低,建议报个培训班踏踏实实地学习,通过是没问题的。一级报考条件更为严格,而且还需要工作经验。不过考取一级人力资源管理师证书的话,对于职称和以后的发展是非常有帮助的。考试的内容主要依据书本上的原内容,记忆力好,通过率就高。报考条件方面,二级以下都是比较容易报名的,具体的可以去当地培训班或报考机构咨询,如果条件不够也可以通过培训班的协助,报名考取二级证书。想要了解更多关于报考人力资源师的信息,推荐咨询尚德教育。尚德教育合作海外名校,申请入学,学制短,授课教师经验丰富。尚德教育主营业务是自考业务,附带的也有一些资格证考试,就自考这个方面来讲,尚德在全国确实做的非常好,授课方式主要是直播加录播课的形式进行大班授课,学习过程中会有班主任负责全程的服务。尚德机构2021年特别推出培训费用损失保障,考试不通过可按协议获得保障金补偿。点击一下,了解更多关于人力资源管理师证书的信息
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通关技巧一:按照题目顺序答题考生在做题的时候,通常应该按照题目顺序来答题,其实题目本身顺序的安排也是有一定依据的,绝大多数的题目几乎都是从易到难,从简单到复杂。考生在做题过程中,如果一切都还顺利,按照试卷本身顺序答题即可,可以提高做题效率。通关技巧二:遇到难度较高的题先跳过如果在答题过程中,考生遇到自己不会做的难题,千万不要拘泥于按部就班,仍然按照试卷的顺序答题,其实是可以调整的。比如,自己在复习时对有些知识掌握得不好,考试时却恰恰遇到这样的题目,可以先跳过,并且做好标记,等其他题目做完,再来解答。因为难题的分数不一定很高,并且耗时较多,如果将这些时间投入在有把握的基础题目上面,得到的分数会更有保障。经验分享:1、《理论知识》这门考试的难度相对较低,一般来说,全部试题都可以在教材上找到完整答案,也就是说,只要你平时认真的看书,多刷题,还是很容易通过考试的。2、《专业技能》这门考试的题型为主观题,分别是简答题、计算题、案例分析题等。作答专业技能部分时,应该仔细阅读试题。其实,主观题一般是考查考生分析问题和处理问题的能力,相对来说难度较大,建议各位考生至少阅读两遍题目要求,经验表明,这样做是值得的,但是要学会合理安排考试时间。在历年考试中,有的考生在简答题和计算题上花费了太多的时间,以至于部分案例分析题没有时间做,白扔了不少分。其实必要的时候,要学会放弃,不会做的题就放弃掉,省出时间研究会做的题,并尽量做到会做的题一定要准确,要得分,要做到有所不为,然后才能做到有所作为。除此之外,《专业技能》采取纸笔作答的方式,请秉持以下两个答题技巧: ①书写要工整、字迹要清晰、排列要整齐; ②在时间允许的情况下,不要留一点空白,尽可能多写出相关的知识点。
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【导读】2020年我国人社部发布通知,自2021年1月1日起,人力资源师考试收归地区,不再由国家统一组织,其在一定程度上也放松了报考条件和报考资格,非专业也可以进行报考,很多考生在确定自己有报名资格后,纷纷开始备考2021年人力资源管理师,那么,非专业考生如何备考2021年人力资源师考试呢??下面小编从几个方面来给大家解惑。
一、考生复习策略
1、认真阅读人力资源考试教材,习题与教材结合。
2、分析近几年真题,了解考试命题思路。
3、结合本人的实际情况,适当调整复习计划。
二、专业技能方面较弱,如何解决?
建议:精读教材,全面梳理知识点,掌握章节的重难点和高频考点。在精读强化记忆的同时,进行章节练习,加强知识点的理解。
三、如何在有限的时间内提分?
建议:
1、认真做两套精华模拟试卷。
2、高频考点、高频错题要铭记,将经常考的、经常错的总结出来一一攻破。
3、了解考试注意事项以及答题技巧,调整心态
四、人力资源管理师考生复习过于焦虑怎么办
眼看时间一天天过去,虽然人力资源管理师考试时间还未确定,但考生难免心生焦虑,甚至烦躁不安。特别是如果做了几套模拟题情况不理想的话,更是坐立不安。考试考点多,复习时间长,在经历了一段时间的复习后,随着考试的临近,出现焦虑情绪是很正常的。一定不要过于紧张,按照自己的计划,一步一步来。平时如果错题较多,那么就静下心来想一想,分析一下出错的原因。千万不能自暴自弃,要树立信心,主动迎接考试。在备考的过程中,大家总会遇到各种挫折,产生各种情绪。但千万要记住:一定要保持良好的心态,乐观面对,积极克服困难,才能取得的成功。
以上就是小编今天给大家整理分享的关于“非专业考生如何备考2021年人力资源师考试?”的相关内容,小编认为,想要通过人力资源是考试,除了夯实基础外,掌握一定的一级人力资源师考试复习技巧对于我们也是非常有帮助的,希望整理心情,汲取考试经验,争取通关。
【导读】一级人力资源管理师也称为高级人力资源管理师,在人力资源行业可以说是比较顶级的证书了,同时也表明了持有证书人才的从业能力和经验,2021年人力资源管理师报
天地为凭 评论(2) 2025-11-03 人力资源和社会保障部。一级人力资源管理师应该是由人力资源和社会保障部颁发的证书更有效力。因为教育部门所承担的更多是学历认证和教育系统内的专业资格认定,而人力资源
墨小客s 评论(6) 2025-11-03 一、死磕书本 这样的考试,都是考书本上的内容,所以一定要对书本熟悉,但是书本又太枯燥,实在是看不下去,怎么办? 看这样的书是要有方法的,漫无目的看肯定是没有效果
哈笑折腰 评论(4) 2025-11-02 如何成为人力资源管理师首先是资格方考试你要参加,是由政府的培训机构组织的人力资源管的培训(具体请查地的劳动部门网站,报名条件也在上面了),你通过考核之后首先是从
沐沐沐牧 评论(2) 2025-11-03 一、死磕书本 这样的考试,都是考书本上的内容,所以一定要对书本熟悉,但是书本又太枯燥,实在是看不下去,怎么办? 看这样的书是要有方法的,漫无目的看肯定是没有效果
汤汤小朋友 评论(4) 2025-11-03 优质人力资源师证问答知识库