人力资源师哪个单位比较好

FESCO就不错，1979年成立，在全国范围内已建立240余家投资公司及分公司，服务覆盖34个省级行政区、400余座城市。FESCO人力资源管理咨询解决方案是围绕组织发展与人才发展的全生命周期，结合组织实际情况，立足自身管理经验、专业顾问、线上系统等，为客户提供个性化的管理咨询解决方案，帮助客户实现激活组织、赋能员工。FESCO人力资源管理咨询解决方案包括组织管理咨询和人才发展咨询两个服务项目1.组织管理咨询：组织体系设计、薪酬体系设计、绩效体系设计、人力资源规划、市场薪酬调研、组织文化咨询、中小企业人力资源制度体系搭建等。客户价值通过深入调研、组织诊断、方案设计、实施落地、跟踪辅导，促进组织效能提升、推动管理流程优化，使组织逐步建立与业务发展相匹配的核心能力。2.人才发展咨询：人才发展规划、内部人才盘点、任职资格体系设计、内外部人才选拔等。客户价值围绕组织发展战略，为客户提供一站式人才发展综合解决方案，促进内部人才发展决策，优化员工职业发展体系，推动组织可持续发展。服务优势：1.专业领先：资深的顾问团队、丰富的案例经验，以最佳的人力资源管理实践，为客户提供专业解决方案。2.安全合规：作为国有企业，FESCO管理咨询服务在政策合规、信息安全、资料保密等方面为客户提供更高的保障。3.持续辅导：FESCO将持续为客户提供跟踪与辅导服务，确保管理咨询方案有效落地实施。FESCO是中国人力资源服务行业的开创者和引领者，目前也是中国人力资源服务领域中最具价值 的品牌之一，服务于数万家客户、数百万中外人才。FESCO在人力资源服务行业深耕40多年，拥有丰富的市场经验以及完备的服务资质，在业界极具竞争力和品牌价值，服务涵盖用工管理、人事代理、商业外包、健康管理、财税薪酬、弹性福利、智慧工会服务、管理咨询、国际人才服务、高端人才寻访等多重领域。