辽宁助理人力资源管理师

人力资源师职业资格认证考试时间：每年5月、11月报考要求：1、具备下列条件之一者，可申报助理人力资源管理师职业资格鉴定：（1）具有大学本科学历（包括在读本科学员），连续从事本职业工作2年以上；（2）在校全日制人力资源管理专业或相关专业本科学员；（3）取得本专业或相关专业硕士学位；（4）具备本专业或相关专业大学专科学历，连续从事本职业工作3年以上；（5）具有大专学历，连续从事本专业工作4年以上；（6）具有高中、中专学历，连续从事本专业工作7年以上。2、具备下列条件之一者，可申报人力资源管理师职业资格鉴定：（1）取得本职业3级（助理人力资源管理师）职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上；（2）取得本专业或相关专业博士研究生学历；（3）具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业3年以上；（4）具有本专业或相关专业大学本科学历，连续从事本职业6年以上；（5）具有大专学历，连续从事本职业8年以上；（6）具有高中、中专学历，连续从事本职业10年以上

辽宁人力资源报考条件？人力资源证书考试的要求是：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上；2、具有大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)可直接报考。报考人力资源证需要什么资格条件有哪些1报考人力资源证条件三级(具有以下条件之一者)，即可报考：1、具有高中或同等学历，从事本职业6年以上2、四级证书+从事本职业3年以上+培训结业证书3、非相关专业大专学历+从事本职业3年以上4、非相关专业本科学历+从事本职业1年以上5、硕士及以上学历6、具有以高级技能为培养目标的高等职业学校、高级技工学校和技师学院本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)7、大专及以上本专业或相关专业学历(在校毕业班前一学期学生)2为什么要考人力资源证1、申领技能提升补贴全国多个省市出台了企业职工技能提升补贴政策。而部分地区“持有人力资源管理师职称证书可以申领技能提升补贴，补贴标准按高级、中级和初级分别为2000元、1500元和1000元”2、加薪补贴对于考生来说，考职称最大的好处便是加薪了！据了解，很多事业单位、国有企业，部分私人企业，人力资源管理师职称证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范围在500~2000元之间。3、岗位晋升人力资源管理师职称证书在晋升和转岗等方面具有基本条件和资格的作用。根据目前的市场需求来看，从基层专员岗向管理层进阶，实现到手薪资翻翻，考个中级人力资源管理师职称证是不二之选！

人力资源管理师一般为5月和11月两次，5月考试时间为5月20日，11月的暂时没有公布。报名时间一般为考试时间前2个月

这个考试有国家统一标准，你在网上也可以搜索到：人力资源三级需要：1、专科毕业三年 2、工作6年 显然你不符合条件。还有一些其他条件就不多说了，你也肯定不符合的。综上，结论是：骗人的！

个人认为应该还不能考