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凉风正正
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兜兜兜尔

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1、基础知识:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理;

2、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

3、综合评审:公文筐(文件筐)考核。

考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

人力资源管理的主干课程:

管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统,统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

就业前景:

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

根据麦可思(MyCOS)研究院的2011年度最新权威数据显示,人力资源管理专业的本科毕业生从事的主要职业有:人力资源助理,招聘专职,所有其他种类的人力资源、培训和劳资关系专职,行政秘书和行政助理,文职人员等。

参考资料来源:百度百科-百度百科-二级人力资源管理师

日照人力资源师考试

333 评论(15)

美食大卡

2022年的初中级经济师考试已经在13号结束了所有考试,目前各个考试地区开始针对由于疫情原因没有参加考试的考生进行考试退费的处理,考生们需要提交退费申请,下面我就为大家带来2022年初中级经济师考试日照考区退费申请通知,有需要的考生们快来看看吧!

日照考区2022年初中级经济专业技术资格、房地产估价师职业资格、一级造价工程师职业资格考试已经于11月12日、13日按期举行 。 因疫情管控原因被隔离或限制出行而无法参加上述考试的考生可以申请退费,已取得的考试合格成绩有效期相应延长一年 。现将退费有关事项通知如下:

一、受理时间

2022年11月14日-18日12:00,逾期视同自愿放弃。

二、受理范围

因新冠肺炎疫情隔离(如被疾控部门隔离、被社区管控或就读学校封校等)或因居住在中高风险区的县(市、区)未能参加考试的考生。请注意,仅上述情况的考生可申请退费及合格成绩有效期延期,其他情况申请不予受理。

三、受理方式

申请退费的考生扫描下面的二维码完成信息登记,并按要求提交因疫情管控无法参加考试证明照片(所在社区张贴的通知公告、当地疫情防控部门的相关通知、疾控中心或社区(村)或街道(乡镇)出具的隔离证明等)。考生要对所提交材料的真实性负法律责任。

四、退费说明

提报材料如果不全或不实,或未按要求进行提报,造成未能退费的考生责任自负。经核准退费的考生,其报名费将按原渠道退回,已取得的考试合格成绩有效期相应延长一年。退费周期可能较长,请考生耐心等待。

日照市人力资源考试中心

2022年11月14日

初级经济师考试内容

《经济基础知识》  :共30章,内容分为六个模块,分别是:经济学基础、财政、货币与金融、统计、会计、法律。涉及的知识广泛,考核全面。

《工商管理专业知识与实务》  : 共9章,分别为:企业及其管理概述、工商企业组织结构、市场营销管理、生产过程组织、质量管理、技术改造与新产品开发、员工招聘与员工培训、财务管理、管理信息系统。

《人力资源管理专业知识与实务》  : 共14章,分别为:个体心理与行为、团体心理与行为、工作态度与行为、人力资源管理概述、工作分析、招募与甄选、绩效管理、薪酬福利管理、培训与开发、员工关系管理、劳动法律关系、就业与职业培训、招用人员、劳动标准与劳动保护

《金融专业知识与实务》  : 共9章,分别为:货币与货币流通、信用与利息、金融机构、金融市场、商业银行的资本与负债、商业银行的资产与中间业务、商业银行会计、金融风险与金融监管、国际金融基础

《财政税收专业知识与实务》  : 共10章,分别为:财政的概念与职能、财政支出理论与内容、财政收入概述、税收基础知识、货物和劳务税制度、所得税制度、其他税收制度、政府非税收入、公债、政府预算管理

《建筑与房地产经济专业知识与实务》  : 共10章,分别为:建筑业与建筑市场、房地产业与房地产市场、工程建设管理基本制度、建设工程投资决策分析与审批、建设工程实施组织模式、建设工程质量管理、建设工程造价管理、建设工程进度管理、建设工程安全生产与环境管理、建设工程项目管理信息化

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