广西百色人力资源管理师

职称取得方式有哪些？区别是什么？ 目前职称取得的方式有3种：认定、评审、考试。 认定：是指对国家承认学历的大中专院校的毕业生，从事专业技术工作，见习期满，按照有关规定，从德、 能、勤、绩四个方面对其政治表现和从事专业技术工作的能力、水平、工作成绩进行全面考核，经考核合格后，由相应的人事（职改）部门认定其相应专业技术资格，不再进行评审。 评审：是由各级人事职改部门按照国家规定的评审条件和评审程序，组建相应的专业技术资格评审委员会，对专业技术人员的专业技术资格进行评定。 考试：是专业技术人员参加国家人事部统一组织的专业技术资格考试，取得专业技术资格。 申报职称基本原则：符合认定条件的通过认定方式办理，不符合认定条件的再考虑评审和考试。 3种方式的区别如下表： 基本条件要求 准备材料 办理时间 通过率 一般受理对象 认定 学历、资历、专业对口等 较少 常年受理 高 中专评员级 大专、本科评助理级 硕士或以上评中级 评审 学历、资历、职称计算机、 较少 一年评一次 较低 中专评助理级 专业不对口的大专、本科评助理级 本科或以下评中级 硕士或以下评高级 外语、继续教育、论文等 一般在8月 考试 学历、资历、专业等 少一般每年报考一次，各专业报考时间不同，以网站公布为准 较低 部分实行以考代评的专业，如卫生、经济、会计、审计、计算机等 注：“以考代评”指对某些实行全国统考的专业，不再设置评审委员会，通过考试的人员即取得相应级别的职称

广西专业技术人员职称服务平台-如何职称认定(五)南宁、柳州、桂林、梧州、北海、防城港、钦州、贵港、玉林、百色、贺州、河池、来宾、崇左

学院坐落在中国东协口岸城市--崇左市，占地面积600亩。在钟灵毓秀的左江边，开拓创新的理工人用最快的速度，建成崇左市内规模最大、办学条件最好的高级职业人才教育基地。学院以"建筑特色化、风格人文化、设备现代化、功能多样化"为建设目标。 学院建有一幢现代化实验大楼，多个校外实习实训基地、一个实训中心，已配备各类教学仪器设备，为提高学生的实际操作能力提供了良好的条件。此外，体育馆、运动场等体育教学及各类公共服务设施初具规模，为师生员工的学习、生活、文化交流活动创建了条件。学院重视发挥成人教育和培训的作用，充分利用职业技能鉴定站和实训基地，开展成人教育、联合办学和各类职业培训、技能鉴定等到工作。学院现有教职工300多人，专任教师253人，其中研究生学历28人，副高级以上职称50人，双师型教师31人。通过实行聘任制人事管理模式，建立了一支老中青相结合、专 *** 教师-体、素质较高、结构合理的师伍。

学院大力实施"工学结合、学研合作、订单培养、校企合作"等人才培养模式，同时依托中国--东协博览会平台和泛北部湾经济区的桂西南现代化区域中心城市的地理优势，实施"跨国培养，服务东协"的人才培养战略。学院支持教育以人为本，育人以德为先，把立德树人作为根本任务，以培养学生成人成材为使命，将社会主义核心价值体系融入到学院人才培养的全过程，通过构建和谐、健康的多元化校园文化体系，以校园文化活动、多元化的青年社团组织等为载体，实施学生素质拓展教育培养计画。

是经自治区 *** 批准、教育部备案的全日制普通高等院校。学院坚持"人人有才，人人成才"的育人理念，始终把人才培养作为学院办学的根本任务，精勤进取，笃行不倦。经过一系列的改革和建设，学院的各项办学指标大幅度提升，实现了跨越式发展，2012年顺利通过了国家教育部和广西教育厅组织的人才培养评估。自治区教育厅对学院的总体评价为:广西理工职业技术学院依法依规办学，领导班子团结协作，以限苦创业的精神和强烈的发展意识，努力营造了健康文明、团结和谐、奋发向上的校园氛围，办学日益规范，办学特色逐步形成。具备了高等职业教育的办学条件，形成了以高等职业教育为主的办学格局。

学院位于广西崇左市区，交通发达，来往方便。崇左市是一座古城(秦始皇三十三年，即公元前214年在现崇左市区设象郡)，历史悠久。其沿边、近海、邻首府区位优势更是得天独厚。现有的高速公路、铁路连通南宁市、钦州市、北海市、防城港市、百色市、凭祥市，离南宁市110公里，处于"一个多小时交通圈"以内，是广西通往东协的陆路大通道。二级公路辐射周边各县城，市内公车招手即停，出行便捷。

学院占地面积1229亩，有南宁、崇左两个校区，学院各类在校生人数22513人，其中高职生6000人,中职生15185人，函授本科生1008人，函授研究生320人。学院按照教育部关于高等职业学校设定标准要求，精心建设了教学楼群、学生公寓楼群、图书馆、学生食堂、综合服务大楼、实验大楼;崇左校区拥有8个校内实训基地和33个校外实习基地、15间多媒体教室，3间语言实训室机房、16间计算机房、室内体育馆、16个篮球场、足球场、风雨操场、休闲场地、文化长廊等基础设施。购置了848台教学用计算机和一大批实验、实训、实习设备，图书馆藏书24万多册，满足了全校师生教学和生活需要。2013年以来，学院又继续加大资金投入力度，增建2栋教学楼，2栋学生公寓楼、1栋学生食堂，进一步为学生创造更好的学习、生活环境。

学院培养和任用了一批专业带头人和"双师型"教师、专家、学者、能工巧匠任教，建立了一支师德高尚、勇于创新、学术过硬、教学一流的师资队伍。现有教职工925人，专任教师643人，具有中高级职称教师286人，双师型教师406人。专任教师本科率达100%，硕士研究生率达，副高以上技术职务教师占。此外，学院还与武汉理工大学、广西大学、广西科技大学等多所区内外大学建立了长期的师资共享合作关系。近三年指导大专学生参加全国和自治区大学生技能大赛获一、二、三等奖共33项，自行研制电力拖动技术实验台、单片机与PLC技术实验台、工具机线路模拟排故板、工业过程自动控制实训装置、供配电实训装置等5类设备70台(套)。如:农荣:副教授、高级技师 建材行业专家。

架设从高中毕业到研究生毕业的桥梁

学院大三毕业生有5%直接升上区内各本科院校的指标;学院与广西大学、广西科技大学联合举办专本衔接本科班，凡在我院就读的学生均可报名就读，三年后，专科、本科一起毕业;我院与武汉理工大学联合举办函授、网路等多种形式的本科和研究生学历教育，学院学生可以通过参加成人高考升入武汉理工大学深造，获取本科和研究生学历。

铺就出国留学的通道

学院与韩国永进专门大学、韩国建阳大学联合办学，学生可通过"2+1+2"或"3+2"形式申请到韩国永进专门大学或建阳大学留学深造。

搭建多渠道就业的平台

学院依托雄厚的师资力量和良好的教学设施，开设施工员、预算员、物流师、模具设计师、汽车中级维修工、人力资源管理师等等级证考试。学院通过职业培训，提高学生综合职业能力，使学生一专多能，多证毕业。

学院充分利用中国-东协博览会平台和泛北部湾经济区的地理优势，与中铁五局、广西第二建筑工程公司、美的集团、华硕电脑集团、广州风神汽车服务有限公司、广西桂物金岸制冷空调技术有限公司等全国200多家企业进行校企合作，建立多个实习实训基地，让学生与企业"零距离"接触，努力提高学生的就业竞争能力，培养和造就学生的专业素养和职业能力。

国际交流

广西理工职业技术学院与越南、泰国、马来西亚、新加坡、韩国等国家的多所大学建立了长期的合作关系，为校际交流、教师互访、互派留学生和到国外就业提供了良好条件。

学院与韩国永进专门大学、韩国建阳大学等国外大学联合办学，学生可申请到国外大学留学深造。

学院校园依山傍水，环境优美。学院坐落在碧波绿水、蜿蜒多姿的左江河畔，校舍楼群风格别致，校内绿树成荫，花草繁茂，空气清新，鸟语花香，书香满园，是广大学子读书求学成才的理想之地。假期休闲之时，还可抽空就近观赏天然盆景崇左石林和建于明代于启元年的世界八大斜塔之一的左江斜塔(归龙斜塔)、崇左弄观生态公园、亚州第一大瀑布大新德天瀑布、大新明仕田园风光、扶绥恐龙化石、宁明千年花山壁画、大小连城古炮台、中国九大名关之一的凭祥友谊关、中越边境贸易市场、龙州红八军纪念馆等自然景点和名胜古迹，增长知识，陶冶情操。

党政领导

党群机构

行政机构

教学机构

党委书记:黄灿胜

党委办公室

院长办公室

土木建筑工程系

学院院长:梁辉

组织部

教务处

机械工程系

执行院长:农荣

宣传部

学生工作处

电气工程系

党委副书记:李昌梅

纪检监察室

科评处

计算机信息工程系

教务副院长:陈煜明

团委

人事处

商务贸易系

学务副院长:陈春丽

工会

财务处

总务副院长:陶建权

教师工作党支部

保卫处

行政工作党支部

总务处

学生工作党支部

招生就业办

材料工程技术

建筑工程技术

工程造价

道路桥梁工程技术

工程测量与监理

建筑工程管理

市政工程技术

建筑装饰工程技术

数控技术

模具设计与制造

计算机辅助设计与制造(CAD)

汽车技术服务与行销

汽车检测与维修技术

计算机网路技术

计算机网路技术(工业网路方向)

计算机套用技术

动漫设计与制作

广告设计与制作

室内设计技术

服装设计

物流管理

工商企业管理

会计

电子商务(网店经营方向)

电子商务

机电一体化技术

机电设备维修与管理

电气自动化技术

制冷与冷藏技术

近三年来，院教师积极指导学生参加全区、全国举办的各种技能大赛，并取得很好的成绩，在全国和自治区大学生技能大赛中获奖26项。其中，参加全国大学生技能大赛获奖5项，获得一等奖 1 项、二等奖2项、三等奖2项，参加广西大学生技能大赛获 奖33项，获得一等奖2项、二奖 7 项、三等奖 24项。 承担国家或自治区级教科研课题22项，其中，重点课题3项，A级课题11项，B级课题8项;获得国家专利1项;编写专业教材70部;在公开刊物发表论文66篇。