华丽的转身159
考试的题目全部来自于题库,这个考试不像自考,喜欢出考过或习题上的试题,所以请以考试教程作为学习重点,那个题目只是更多让你更好的掌握知识点,继续出这样的题目的概率很小。三级难度没有这么大,好好看教程,相信一定可以过的。
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不考原题。企业人力资源管理师考试为全国统考,除了上海以外,各地区考试题目一致,是人力资源与社会保障部命题,题库原题基本都是历届真题不会再考。人力资源管理,人事管理的升级,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
chenjialu1988
人力资源管理师有不同级别,目前能拿到二级证书,已经算是很不错了。
现在非专业也能考。上学吧人力资源管理师APP,有真题、模拟题、考点练习及课程都有,复习起来会比较全面吧。
2003 年6 月劳动和社会保障部等 级:国家职业资格三级卷 册 一:职业道德第一部分 职业道德(1—50题,共50道题)一、职业道德知识部分(1
1、【单选题】关于用人单位裁减人员时应当优先留用人员的说法,错误的是 。 A. 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的 B. 与本单位订立无固定期限劳
学霸们现在备考中级经济师考试用的就是233网校APP,里面的题库包含章节练习、模拟试题、历年真题、每日一练、易错题、挑战赢积分等多种类型题库,满足你备考各个时期
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